День Збройних Сил України: чи є це державним святом і чи можна преміювати працівників

Підкажіть, будь ласка, чи вважається День Збройних Сил України державним святом? Чи можна надавати премію працівникам?

5

86


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


День Збройних Сил України є офіційним святом, яке відзначається щорічно 6 грудня.


Це свято було встановлено Постановою Верховної Ради України від 19.10.1993 №3528-XII. Його дата пов’язана з прийняттям від 06.12.1991 №1934-XII Закону України «Про Збройні Сили України».


Щодо преміювання працівників, законодавство України не встановлює обов’язку роботодавців преміювати працівників до певних святкових дат. Водночас преміювання є правом роботодавця, яке регулюється ст. 15 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці». Згідно з цією статтею, премії можуть нараховуватись відповідно до норм колективного договору, положення про преміювання або інших внутрішніх нормативних актів підприємства.


Таким чином, роботодавець самостійно вирішує, чи преміювати працівників до Дня Збройних Сил України, враховуючи положення власних нормативних документів. Якщо таке преміювання передбачено, то воно може бути здійснено у встановленому порядку.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Положення про преміювання

Створюємо резерв для виплати річної премії

Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних

Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних

5

86

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

787

3

1320

3

934

1

4

2

22

3

636

3

22

3

83

3

18

Оновлено
Стаття
Бронювання, критичність
23.01.2026

Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості

Отримання статусу критично важливого підприємства передбачає обов’язкову відсутність заборгованості з податків та ЄСВ. Цей критерій зафіксовано постановою КМУ від 27.01.2023 №76, а підтверджується довідкою або витягом із системи ДПС. Будь-яка заборгованість може стати перепоною для бронювання працівників на період мобілізації та воєнний час. У цій статті ми розкриваємо простий та зрозумілий порядок отримання довідки та Витягу, який підтверджує відсутність заборгованості, а також пояснюємо, як уникнути помилок при заповненні заяв та прискорити отримання документів. Дотримання цих правил допоможе підприємству залишатися критично важливим та впевнено працювати навіть у складні часи

основне зображення для Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
5

7545

3

24

3

8

4

345

5

39

3

25

2

15

3

20

3

128

3

572

3

47