Віза директора на заявах працівників: чи обов’язкова

Працівник подав заяву на щорічну відпустку або на відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами. Чи потрібно заяву візувати / погоджувати у керівника підприємства?

1

26


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Доцільно ставити резолюції.


Зареєстровані документи передаються на розгляд керівництва установи в день їх надходження або наступного робочого дня у разі надходження документів у неробочий час (п. 1 гл. 4 розд. ІІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 №1000/5, далі – Правила №1000/5).


Відповідно до п. 3 гл. 4 розд. ІІІ Правил №1000/5:

Документи, розглянуті керівництвом установи, повертаються з резолюцією щодо їх виконання в службу діловодства, яка здійснює передачу документів на виконання.

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Які відпустки (не)перейдуть у 2026 рік

Резерв відпусток: як створити на 2026 рік

Якою датою реєструвати заяви працівників

Графік відпусток – 2025: інструкція складання

Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Відпустка та відпускні – 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки

1

26

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

9

5819

40357

22

99

8898

73

3524

485

575

30

37

736

19

10

31

652

94

95