Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

У Раді хочуть дозволити мобілізацію окремої категорії осіб: законопроєкт №14239

У парламенті зареєстровано законопроєкт №14239, який пропонує розширити коло осіб, що можуть бути призвані під час мобілізації, включивши до них засуджених та обвинувачених, які не вчинили тяжких чи особливо тяжких злочинів

3

3191

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14239 «Про внесення змін до статті 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо уточнення окремих випадків мобілізації», яким передбачається призов на військову службу під час мобілізації засуджених та обвинувачених, які не вчинили тяжкі злочини проти життя і здоров’я особи, статевої свободи та статевої недоторканності особи, проти основ національної безпеки України.


Так, ст. 39 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» пропонують викласти в наступній редакції:

На військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період призиваються особи, засуджені або обвинувачені, крім осіб, засуджених або обвинувачених за вчинення злочинів, передбачених статтями 109 – 116, 152 – 156-1, 258 – 258-6, 437 – 439, 442 Кримінального кодексу України, а також осіб, які є особами з інвалідністю І або ІІ групи чи особами, непридатними до військової служби, що підтверджується висновком медико-соціальної експертної комісії; а також засуджені службові особи, які згідно з підпунктом 1 пункту 3 примітки до статті 368 Кримінального кодексу України займали особливо відповідальне становище.

Як і було передбачено раніше, то такі особи проходять військову службу виключно у відповідних спеціалізованих підрозділах військових частин.


Ініціатори законопроєкту переконані, що такі зміни забезпечать уточнення на законодавчому рівні окремих випадків мобілізації, що дозволить збільшити мобілізаційний ресурс та дасть можливість належним чином забезпечити обороноздатність України.


Джерело: ВРУ


Читайте більше:


Чи відновлять мобілізованим право на середній заробіток – рішення за КСУ

Мобілізовані ФОП у 2025 році: реальні пільги та алгоритми дій від ДПС

Як підвищити ліміт бронювання понад 50%

Альтернативна служба доступна лише для строковиків, а не мобілізованих: суд

Суд зупинив незаконний призов працівника критично важливого підприємства та зобов’язав видати ВОД

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

3191

12

11139

13

8087

13

2687

4

32

2

7

3

5

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

332

4

22

4

9

4

362

5

190

7

3511

4

321

4

38

4

28

4

22

4

1253

4

16

4

13

4

19