зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

Хто відповідальний за організацію обов’язкових медоглядів працівників на підприємстві

Про обов’язкові медогляди працівників. Хто на підприємстві цим повинен займатись? Охорона праці, не кадровик? Чи повинен працівник проходити медогляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді)?

7

1161

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Зазвичай медогляди – це обов`язок охорони праці.


Обов’язкові медогляди проходять:


  1. працівники, зайняті на важких роботах або роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
  2. особи, для яких потрібен професійний добір;
  3. працівники віком до 21 року;
  4. працівники зі змінним графіком, залучені до роботи в нічний час.


Працівники до двадцяти одного року проходять медогляд обов’язково щороку, незалежно від умов праці. Тут нічого не змінилося. В році виповнення 21 року повинен пройти.


Детальніше про організацію медичних оглядів по новому тут.


Читайте більше:


Медичні огляди за рахунок роботодавця

Хто складає списки для медичного огляду на підприємстві

Організація медичних оглядів працівників певних категорій

Обов’язковий медогляд працівників: що зробити до 1 грудня!

Медичні огляди на роботі: обов’язок працівника чи право на вибір

Заява до Держпраці щодо медоглядів працівників у 2026 році до 1 грудня

Як проходять медичний огляд працівники, що використовують транспортні засоби

7

1161

2

19

5

5255

4

16

4

21

3

31

4

610

5

29

4

33

5

119

10

1679

3

29

8

5447

3

1459

5

839

4

21

3

18

3

3

3

59

4

25

4

15