Хто відповідальний за організацію обов’язкових медоглядів працівників на підприємстві

Про обов’язкові медогляди працівників по-новому. Хто на підприємстві цим повинен займатись? Охорона праці, не кадровик? Чи повинен працівник проходити мед.огляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді)?

5

31


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Зазвичай медогляди це обов`язок охорони праці.


Обов’язкові медогляди проходять:


  1. працівники, зайняті на важких роботах або роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
  2. особи, для яких потрібен професійний добір;
  3. працівники віком до 21 року;
  4. працівники зі змінним графіком, залучені до роботи в нічний час.


Працівники до двадцяти одного року проходять медогляд обов’язково щороку, незалежно від умов праці. Тут нічого не змінилося. В році виповнення 21 року повинен пройти.


Детальніше про організацію медичних оглядів по новому тут.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Медичні огляди за рахунок роботодавця

Хто складає списки для медичного огляду на підприємстві

Організація медичних оглядів працівників певних категорій

Обов’язковий медогляд працівників: що зробити до 1 грудня!

Медичні огляди на роботі: обов’язок працівника чи право на вибір

Заява до Держпраці щодо медоглядів працівників у 2026 році до 1 грудня

Як проходять медичний огляд працівники, що використовують транспортні засоби

🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!

5

31

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі

12

29

10

68

44

202

80

20

383

15933

969

14

81

206

19

22

29

18

41