Чи враховується відпустка без збереження зарплати у 30 днів до стажу для щорічної відпустки

Працівник взяв відпустку без збереження ЗП на 30 днів. Чи входить цей період в розрахунок щорічної відпустки?

8

5602

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо це відпустка за згодою сторін, то не входить.


У разі, якщо працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), то за неї дні щорічної відпустки не нараховуються – про це прямо вказано у ч. 3 цієї статті.


Водночас якщо працівнику було надано відпустку без збереження зарплати за ст. 25 Закону про відпустки, яка за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку (приміром, як пенсіонеру чи працівнику з інвалідністю), то період такої відпустки зараховується до стажу для надання щорічної відпустки.


Читайте більше:


Інвентаризація резерву відпусток

Графік відпусток – 2026: інструкція складання

Відпустка та відпускні – 2026: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість


Сервіси для бухгалтера:


Калькулятор резерву відпусток

Калькулятор тривалості відпустки

Калькулятор днів щорічних відпусток

Калькулятор середня зарплата-відпускні

8

5602

4

238

1

5

1

75

1

9

1

34

3

16

3

18

3

16

2

269

3

16

11

15660

4

72

3

112

3

15

5

123

4

822

6

1416

3

35

3

123

5

6828