Чи враховується відпустка без збереження зарплати у 30 днів до стажу для щорічної відпустки

Працівник взяв відпустку без збереження ЗП на 30 днів. Чи входить цей період в розрахунок щорічної відпустки?

7

4008


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо це відпустка за згодою сторін, то не входить.


У разі, якщо працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), то за неї дні щорічної відпустки не нараховуються – про це прямо вказано у ч. 3 цієї статті.


Водночас якщо працівнику було надано відпустку без збереження зарплати за ст. 25 Закону про відпустки, яка за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку (приміром, як пенсіонеру чи працівнику з інвалідністю), то період такої відпустки зараховується до стажу для надання щорічної відпустки.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Інвентаризація резерву відпусток

Графік відпусток – 2026: інструкція складання

Відпустка та відпускні – 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість


Сервіси для бухгалтера:


Калькулятор резерву відпусток

Калькулятор тривалості відпустки

Калькулятор днів щорічних відпусток

Калькулятор середня зарплата-відпускні

🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!

7

4008

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

7

2

768

3

31

3

22

3

24

2

52

2

6

2

11

1

11

1

10

1

7

4

718

2

39

5

243

1

14

5

2419

1

29

2

51

1

19

3

27