
Адвокатка Олена Черевко звернула увагу на нещасні випадки на виробництві під час війни. Вона нагадала, що Закон України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначає нещасний випадок як обмежену в часі подію або раптовий вплив небезпечного виробничого фактора/середовища під час виконання трудових обов’язків, що спричинили шкоду здоров’ю чи смерть.
Згідно із Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (постанова КМУ від 17.04.2019 №337) подію можна кваліфікувати виробничою навіть тоді, коли її спричинила військова агресія, за одночасної наявності трьох умов:
- працівник діє в інтересах роботодавця;
- подія стається у робочий час/відрядженні/на території роботодавця;
- існує причинно-наслідковий зв’язок між подією та ушкодженням.
Адвокатка навела приклад:
поранення охоронця підприємства під час ракетного обстрілу буде виробничим випадком, а травмування поза робочим часом у власних справах – ні.
Зверніть увагу:
- Про будь-який інцидент працівник має повідомити роботодавця й надати докази.
- Роботодавець протягом доби інформує Держпраці та військову адміністрацію.
- Не пізніше наступного робочого дня, створюється комісія, яка, за підсумками розслідування, складає акт і впродовж трьох днів передає примірники потерпілому та зацікавленим особам.
- Якщо акт не складають або його зміст оскаржується, звертаються до Держпраці, але її рішення може бути оскаржене в суді.
Водночас Верховний Суд в одній із справ наголосив:
пов’язаність випадку з виробництвом встановлює виключно комісія, суд замість неї цей факт не констатує.
Серед новацій воєнного часу – дія постанови КМУ була поширена:
- на оформлених працівників;
- на виконавців за цивільно-правовими договорами;
- на ФОПів;
- на членів фермерських господарств;
- на осіб що фактично допущені до роботи.
Розслідування може проводитись дистанційно.
Але обов’язки роботодавця охоплюють не лише повідомлення і створення комісії, а й збирання доказів (табелі обліку часу, акти, пояснення, фото/відео, медичні довідки)
Джерело: НААУ
Читайте більше:
Права та обов’язки працівника при розслідуванні нещасного випадку
Страхові виплати: як визначається середня зарплата для їх розрахунку
Нещасний випадок через обстріл: кого роботодавець має повідомити протягом доби
Який штраф передбачено за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на роботі
Розслідування нещасних випадків на виробництві, що сталися внаслідок воєнних (бойових) дій