👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не можна.
ФОП (фізична особа-підприємець) не є юридичною особою і роботодавцем для самого себе. Тобто підприємець не може сам із собою укласти трудовий договір і не може «працювати директором» у своєму ФОП. Відповідно, запис у трудовій книжці «директор ФОП» буде помилкою.
Згідно з п. 14.1.226 Податкового кодексу України, самозайнята особа - платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Отже, ФОП не може працювати сам у себе директором ані за основним місцем роботи, ані за сумісництвом.
При виконанні підприємницької діяльності громадянин-підприємець ні з ким не перебуває у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться, оскільки ведення трудових книжок передбачено на працівників, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях або у фізичної особи (ст. 48 Кодексу законів про працю). Про це зазначає Міністерство праці та соціальної політики України у своєму листі від 30.11.2005 №06-К54813/26 (цей лист наразі є чинним).
Отже, фізична особа - підприємець не може оформити себе директором на своє ФОП та робити про це запис у трудовій книжці.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Трудова книжка: терміни для внесення записів
Працівник без досвіду роботи: як ФОПу правильно оформити першу трудову книжку
Внесення записів до електронної трудової книжки працівника: вимоги для роботодавця
