зараз в етері
Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

Як продовжити декрет за рахунок відпустки

У разі надання працівниці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за її заявою приєднати до такої відпустки щорічні основну і додаткову відпустки (навіть якщо такі відпустки надаються не за графіком) незалежно від тривалості роботи працівниці на цьому підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. При цьому щорічні відпустки можуть надаватися перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї

3

548

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї?

Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено ст. 45 Конституції України.

У ч. 13 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічні відпустки за їхнім бажанням надаються у зручний для них час. Так, згідно з п. 3 цієї норми жінкам за їхнім бажанням щорічні відпустки надаються перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.

Отже, у разі надання працівниці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за її заявою приєднати до такої відпустки щорічні основну і додаткову відпустки (навіть якщо такі відпустки надаються не за графіком) незалежно від тривалості роботи працівниці на цьому підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році. При цьому щорічні відпустки можуть надаватися перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї

Про надання працівниці зазначених щорічних відпусток роботодавець видає відповідний наказ (розпорядження).


Джерело: ФПС України


Читайте більше:


Відпустка по вагітності та пологах: чи обов’язково видавати наказ

Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану

Вагітність за кордоном: як оформити лікарняний дистанційно

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

548

2

4

3

13

3

24

4

610

3

18

3

20

5

119

9

1668

2

23

8

5442

2

1455

5

835

3

19

3

17

3

29

3

23

4

15

3

19

3

21

3

20