👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Під час планових перевірок Держпраця здійснює комплексний контроль за дотриманням трудового законодавства на підприємстві.
Основними напрямками перевірок Держпраці є оформлення трудових відносин з працівниками, включаючи наявність належно укладених трудових договорів та правильність їх оформлення. Інспектори перевіряють також нарахування та виплату заробітної плати, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та своєчасність виплат працівникам.
Особлива увага приділяється документації з організації праці:
- наявності графіків роботи;
- графіків відпусток;
- табелів обліку робочого часу;
- інших обов'язкових документів, що регламентують трудові відносини.
Інспектори також перевіряють дотримання вимог з охорони праці, включаючи забезпечення працівників необхідним спецодягом та засобами індивідуального захисту відповідно до умов праці.
Важливим аспектом перевірок є контроль за виконанням попередніх приписів інспекторів праці, якщо такі були видані раніше. Інспектори Держпраці мають право вимагати документи, що стосуються предмета перевірки, але не можуть вилучати оригінали документів згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) та постановою Кабміну від 04.12.2019 №1132 «Про внесення змін до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю».
Підставою для проведення планової перевірки є включення підприємства до річного плану перевірок, про що суб'єкт господарювання має бути повідомлений не пізніше ніж за 10 днів до початку перевірки. Це регламентується статтею 5 Закону України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».
За результатами перевірки складається акт, на який підприємство має право подати зауваження протягом трьох днів. Залежно від виявлених порушень, санкції можуть варіюватися від попередження до штрафів у розмірі від 1 до 30 мінімальних заробітних плат відповідно до статті 265 КЗпП.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Документальні податкові перевірки
Перевірки ДПС під час воєнного стану
Перевірки держпраці 2025: штрафи для роботодавців
Камеральні перевірки: строки, штрафи та оскарження результатів
Віртуальний мораторій чи реальні перевірки: що чекатиме бізнес?!
Сервіс «Моніторинг перевірок»! Цей універсальний помічник допоможе знайти ваше підприємство в реєстрах запланованих перевірок у 2025 році не лише ДПС (з урахуванням останніх змін), ПФУ та інших держорганів у форматі комплексної перевірки, а й у графіках/планах ТЦК та СП. Спробуйте вже зараз!