Порядок індексації пенсій буде змінено, – готується законопроєкт

Міністерство соціальної політики підготувало законопроєкт, який запроваджує єдиний формат індексації пенсій в Україні. Прив'язку спеціальних пенсій до зростання зарплат буде скасовано


Міністерство соціальної політики підготувало законопроєкт, який запроваджує єдиний формат індексації пенсій в Україні. Прив'язку спеціальних пенсій до зростання зарплат буде скасовано.


Про це заявила міністр соціальної політики Оксана Жолнович, повідомляє РБК-Україна з посиланням на її заяву під час ефіру з ЦЕС.

«Коли ми обраховану пенсію переводимо на рівень інфляції оновлюємо, осучаснюємо але за єдиними стандартами, єдиними правилами», сказала вона.

Міністр нагадала, що для людей, які отримують пенсії за спеціальними законами, передбачена додаткова пільга індексація на рівень інфляції, яка є для всіх.

«Я вважаю, насправді, зовсім беззмістовна. Коли людина, яка вже там 10 15 років пенсіонер, має право звернутися, щоби їй повністю перерахували пенсію і обрахували її від заробітку людини, яка сьогодні працює на подібній посаді», сказала Жолнович.

На її думку, це нонсенс.

«Тому що все одно обсяг задач на кожній посаді змінюється. Ризики змінюються. Беремо ДСНС. Так, навіть ДСНС 20 років назад і тепер це ж різні виклики. Беремо кадрових військових. 20 років назад це максимум марширування по плацу. А сьогодні це коли люди з окопів не вилізають», пояснила міністр.

За її словами, це неможливо поєднувати.

«Неможливо претендувати на заробіток сьогоднішнього солдата, який є в окопі», додала Жолнович.

Індексація пенсій


Нагадаємо, щорічна індексація пенсій в Україні відбувається 1 березня. Вона враховує рівень інфляції, а також зростання зарплати за останні три роки. По суті, це головний механізм підвищення пенсій уже зараз. Цього року індексація пройшла з коефіцієнтом 1,115, що призвело до підвищення виплат на 9,5%.


В останньому меморандумі з МВФ йдеться про те, що в Україні

«буде скасовано прив'язку спеціальних пенсій до зростання зарплат».

Джерело: РБК-Україна


Матеріали на тему:


Індексація, відрахування та соціальний захист: нові правила пенсійного забезпечення

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Консультація
Трудові книжки
04.09.2025

Низький відсоток оцифрованих трудових книжок: що робити роботодавцю, якщо отримали лист від ПФУ

Отримали лист від ПФУ щодо низького відсотка відсканованих ТК працівників. Почали з'ясовувати через веб-портал ПФУ в кого є оцифровані ТК, в кого немає. Конкретно інформації такої немає, але ПФУ формує Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Ці Відомості звіряємо з даними фізичної ТК. Питання 1: якщо Відомості повністю збігаються з записами в ТК, чи потрібно завантажувати скани ТК на портал ПФУ? Питання 2: якщо бачимо, що в Відомостях немає інформації про прийняття на роботу за попереднім місцем, а є тільки звільнення, які мають бути наші дії? Питання 3: якщо працівник самостійно відсканував ТК та передав у ПФУ, а деякі записи не збігаються з Відомостями, що робити?