Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Безпека vs Робочий процес: хто відповідає за життя працівника під час повітряної тривоги

Чи повинен роботодавець вимагати від співробітників перебувати в укритті під час повітряної тривоги?

4

1922

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так.


Відповідно до ст. 130 Кодексу цивільного захисту України, роботодавець зобов’язаний розробити та вживати заходи реагування на надзвичайні ситуації (зокрема, у разі повітряної тривоги), а також виконувати інші вимоги законодавства про цивільний захист та охорону праці для забезпечення безпеки персоналу та відвідувачів.


Якщо роботодавець не вживає заходів безпеки щодо працівників, в тому числі під час повітряної тривоги та це призвело до завдання шкоди життю та здоров’ю працівників чи інших осіб, то до посадових осіб роботодавця може бути застосовано:


  1. адміністративну за ст. 41 КУпАП – за порушення законодавства про охорону праці;
  2. кримінальну відповідальність за ст. 271 ККУ.


Отже, роботодавець має розробити план реагування щодо дій персоналу у разі повітряної тривоги та проінформувати персонал про найближче укриття (навіть якщо воно розташоване за межами приміщення роботодавця) та необхідність евакуації.


В наказі про затвердження Порядку дій працівників варто зазначити, що працівники несуть персональну відповідальність за недотримання вимог Порядку, а також за виникнення ймовірних негативних наслідків впливу на їх здоров’я та життя в результаті їх невиконання.


З Порядком дій потрібно ознайомити всіх працівників підприємства і розмістити у загальнодоступних місцях.


Шаблони та зразки:


Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги


Стаття на тему:


Робота під час тривоги та відключення світла: як оформити та оплатити

4

1922

4

745

3

14

3

14

3

15

1

8

2

15

2

10

2

10

2

10

5

84

3

222

3

750

2

14

2

10

2

17

2

19

2

18

3

64

6

192

3

2453