
Заробітна плата
25.02.2025
Робота під час тривоги та відключення світла: як оформити та оплатити
У статті говоримо про оформлення та оплату (не)роботи працівників під час тривоги, відключення світла. Також пояснимо вплив простою на середню зарплату для відпускних і лікарняних

- Робота під час повітряної тривоги
- Робота під час відключення світла
- Як (не)робота під час тривог та відключення світла впливатиме на розрахунок середньої зарплати для відпускних / лікарняних
- Відповідальність за роботу під час повітряної тривоги
Фахівці Держпраці посилаючись на статтю 153 КЗпП вказують, що роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. При цьому прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство України наразі не передбачає.
Та керівник суб’єкта господарювання зобов’язаний забезпечувати цивільний захист як своїх працівників, так і клієнтів/відвідувачів, у т. ч. під час оповіщення про повітряну тривогу в населеному пункті, де розташоване підприємство.
Робота під час повітряної тривоги
Держпраці пропонує роботодавцям вжити такі заходи:
- розробити плани евакуації для працівників та відвідувачів до бомбосховищ у разі оголошення повітряної тривоги;
- працівникам, які виконують роботу у межах адміністративної будівлі підприємства, організувати і провести, у тому числі в онлайн режимі, позаплановий інструктаж з правил поведінки у разі оголошення повітряної тривоги.
Роботодавці не мають права вимагати від працівників виконувати роботу, коли є явна небезпека для їхнього життя
Тому продовжувати працювати під час повітряної тривоги працівники можуть лише на робочих місцях, які розташовані у приміщенні, яке може використовуватись як укриття.
Як оплачувати час, коли працівники перебувають в укритті?
Якщо можливості працювати немає, то потрібно оформити простій не з вини працівника (ст. 113 КЗпП) з оплатою в розмірі не менше 2 / 3 окладу (тарифної ставки).
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (ч. 1 ст. 34 КЗпП)
Простій оформлюють наказом.
У Табелі обліку використання робочого часу простій позначають так: у верхній комірці вказують кількість годин простою (наприклад, «8»), у нижній – умовне позначення простою – «П» (цифровий код «23»).
Робота під час відключення світла
Якщо у вас відсутній генератор і підприємство не може працювати без світла – то запроваджуйте простій.
Для організації роботи у період віялових відключень електроенергії роботодавець може запровадити:
- гнучкий режим робочого часу (ст. 60 КЗпП);
- надомну (ст. 60-1 КЗпП) або дистанційну роботу (ст. 60-2 КЗпП).
За гнучкого режиму робочого часу розуміють:
- фіксований час, протягом якого працівник обов’язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати свої посадові обов’язки;
- змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
- час перерви для відпочинку і харчування.
Пам’ятаємо, що на час загрози поширення епідемії, пандемії та / або у разі виникнення загрози збройної агресії, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру гнучкий режим робочого часу може встановлюватися наказом (розпорядженням) роботодавця. З таким наказом (розпорядженням) працівник ознайомлюється протягом двох днів з дня його прийняття, але до запровадження гнучкого режиму робочого часу. У такому разі норми частини третьої статті 32 КЗпП не застосовуються (ст. 60 КЗпП).
Аналогічна норма у нас є при запровадженні дистанційної і надомної роботи - ст. 60-1 і 60-2 КЗпП.
Як (не)робота під час тривог та відключення світла впливатиме на розрахунок середньої зарплати для відпускних / лікарняних
Щоб з'ясувати це питання, звернемось до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100.
Простій та розрахунок відпускних. Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (п. 2 Порядку №100).
Тобто якщо у вашому розрахунковому періоді був простій, оплачений як 2/3 окладу, то при обчисленні середньої заробітної плати для відпускних, компенсації за невикористану відпустку, то такий час виключаєте із розрахункового періоду та суму оплаченого простою.
Простій та розрахунок лікарняних. Оплата простою не з вини працівника згідно з Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держстату від 13.01.2004 №5, віднесена до гарантійних і компенсаційних виплат фонду додаткової заробітної плати як оплата за невідпрацьований час (лист Мінсоцполітики від 05.07.2022 №2063/0/290-22/45).
Тобто простій включаємо при розрахунку лікарняних.
Відповідальність за роботу під час повітряної тривоги
Нагадуємо, що прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство України наразі не передбачає.
Водночас, у Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо порушень законодавства у сфері цивільного захисту, вчинених в умовах воєнного стану» від 11.07.2022 №7546.
Ним пропонують доповнити чинну редакцію Кримінального кодексу України новою статтею 270-2, яка встановлює кримінальну відповідальність:
- за порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів у сфері цивільного захисту, вчинене службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності в умовах воєнного стану, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров'ю людей, передбачивши покарання у вигляді штрафу від 1000 до 3000 нмдг або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на той самий строк;
- у випадку вчинення такого діяння повторно, або якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, передбачається покарання у вигляді позбавленням волі на строк від трьох до восьми років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років.
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про перехід на дистанційну роботу працівника
Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги
Наказ про запровадження надомної роботи (за заявою працівника)
Журнал обліку перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги
Ліцензії та дозволи
30.07.2026
Чи потрібна ліцензія для виробництва желейних цукерок із вмістом алкоголю: роз'яснення ДПС
Виробництво харчової продукції з додаванням алкоголю не завжди означає необхідність отримання алкогольної ліцензії. Якщо готовий продукт за своїми характеристиками не належить до алкогольних напоїв, вимоги щодо ліцензування можуть не застосовуватися. Саме така ситуація стосується желейних цукерок із вмістом алкоголю, які класифікуються за відповідним кодом УКТ ЗЕД як кондитерські вироби

Перевірки, штрафи
30.07.2026
Порядок проведення зустрічних звірок
З метою отримання податкової інформації, необхідної у зв’язку з проведенням перевірок, контролюючі органи мають право здійснювати зустрічні звірки даних суб’єктів господарювання щодо платника податків. Під час проведення зустрічної звірки з’ясовуються лише питання, зазначені у письмовому запиті контролюючого органу на проведення зустрічної звірки

Єдиний податок
30.07.2026
Строк подання заяви на спрощену систему: що робити, якщо останній день припав на вихідний
Новостворені ФОП можуть стати платниками єдиного податку з дня державної реєстрації, якщо своєчасно подадуть заяву про обрання спрощеної системи оподаткування. ДПС роз'яснила, як визначається граничний строк подання заяви та чи переноситься він, якщо 10-й день припадає на вихідний або святковий день

Політика, економіка
30.07.2026
Відставка Уряду: відкликаний Трудовий кодекс та інші законопроєкти
Перезавантаження Кабінету Міністрів матиме наслідки не лише для складу уряду, а й для законодавчих ініціатив. Після відставки чинного Кабміну урядові законопроєкти, які ще не були прийняті Верховною Радою у першому читанні, вважатимуться відкликаними. Це означає, що частина важливих реформ, зокрема й проєкт нового Трудового кодексу, може бути відкладена. Щоб повернути такі документи до парламенту, новому Уряду доведеться повторно пройти всі необхідні процедури

Форма №20-ОПП
30.07.2026
Зберігання майна без права користування та форма №20-ОПП
Відповідальне зберігання – це передача майна без права користування ним, що вимагає письмового договору. Обидві сторони такої операції, як поклажодавець, так і зберігач, зобов'язані повідомити податкову службу про об'єкт шляхом подання форми №20-ОПП протягом 10 робочих днів

Єдиний податок
30.07.2026
Чи може ФОП 2 групи працювати за договором з НСЗУ: роз’яснення ДПС
ФОП на єдиному податку другої групи може надавати стоматологічні послуги в межах державної програми за договором із НСЗУ, однак право залишатися на 2 групі залежить від умов договору. Податківці пояснили, у яких випадках оплата послуг юридичною особою не порушує вимоги спрощеної системи, а коли підприємцю доведеться перейти на третю групу

Державний нагляд
30.07.2026
Нові правила продажу косметики перенесуть на 31 липня 2027 року: постанова №976
Кабінет Міністрів України відтермінував набрання чинності новими вимогами Технічного регламенту на косметичну продукцію до 31 липня 2027 року. Таке рішення має дати виробникам та імпортерам додатковий час для підготовки до європейських стандартів, запуску Нотифікаційного порталу та оформлення необхідної технічної документації. Водночас бізнес закликає спростити процедури підтвердження безпечності косметики, щоб уникнути дублювання документів і зайвих витрат

Торгівля, послуги
30.07.2026
Нові правила для продажу косметики з 31 липня 2027 року: що зміниться
З 3 серпня 2026 року в Україні повинен був повністю запрацювати Технічний регламент щодо косметичної продукції, який встановлює нові правила її введення в обіг. Виробники, імпортери та дистриб’ютори були зобов’язані забезпечити відповідність продукції вимогам безпеки та пройти процедуру нотифікації. Проте Уряд змінив дату набрання чинності нових правил з 3 серпня 2026 року на 31 липня 2027 року

Документообіг, первинні документи
30.07.2026
Аутсорсинг бухгалтерії: коли працівник аудиторської компанії може підписувати податкові декларації
Працівник аудиторської фірми, яка надає підприємству бухгалтерські послуги за договором аутсорсингу, може підписувати податкову звітність в електронній формі. Однак для цього роботодавець має офіційно делегувати йому право підпису та повідомити про такого підписувача податковий орган шляхом подання відповідного електронного повідомлення

Документообіг, первинні документи
30.07.2026
Втрата касових документів: ДПС пояснила, чи потрібно відновлювати підписи працівників
Податкова служба надала роз’яснення щодо порядку дій підприємств у разі повного знищення касової документації та архіву заробітної плати внаслідок воєнних дій. Головне питання стосувалося необхідності повторного збору підписів сотень працівників за минулі роки (із 2018 по 2026 рік), у тому числі вже звільнених або померлих

ФОП
30.07.2026
ФОП 3 групи отримав оплату в червні, а повернув у липні: чи включати в дохід у декларації за півріччя
ФОП 3 група ЄП. Якщо в червні зайшли кошти від покупців за послуги, але послуги не можуть бути надані і кошти повертаємо клієнту у липні. Чи потрібно включати отриману суму до доходу червня та відображати в декларації за «Півріччя 2026»?

Податкова та фінзвітність
30.07.2026
Оновлена форма Звіту про контрольовані операції вже чинна: як подавати у 2026 році
Із 10 липня 2026 року набрали чинності зміни до форми Звіту про контрольовані операції та Порядку його складання. Мінфін оновив документ, доповнивши його новими кодами пов’язаності осіб і уточнивши порядок звітування. У ДПС також пояснили, за якою формою слід подавати звіт за 2025 рік та що буде із документами, поданими до набрання чинності новими правилами

Індексація, компенсація
30.07.2026
НБУ підвищив облікову ставку до 15,5%
Національний банк України підвищив облікову ставку до 15,5%, реагуючи на стійке посилення інфляційного тиску та погіршення прогнозів щодо зростання цін. Регулятор очікує прискорення інфляції у другому півріччі 2026 року та заявляє про готовність і надалі посилювати монетарну політику, щоб повернути інфляцію до цільового рівня у 2027 році

Судова практика
30.07.2026
Первинні документи без реальної поставки не підтверджують господарську операцію: ВС
Верховний Суд підтвердив правомірність визнання недійсним договору поставки, який, за висновками судів, був укладений без реального наміру здійснювати господарську операцію та використовувався для безпідставного формування податкового кредиту з ПДВ. Суд звернув увагу, що наявність договору, видаткових і податкових накладних сама по собі не підтверджує реальність операції. Вирішальне значення мають фактичний рух товару, матеріально-технічні можливості сторін та належні докази виконання договору

Самозайняті особи
30.07.2026
ВПО має намір проводити незалежну професійну діяльність: як стати на облік в ДПС
Для взяття на облік у контролюючих органах фізичних осіб, які мають намір здійснювати незалежну професійну діяльність та переселилися з тимчасово окупованої території або мають довідку внутрішньо переміщеної особи, потрібно виконати певні кроки

Бронювання, критичність
30.07.2026
З 1 серпня зміниться порядок подання документів на критичність за спрощеною процедурою
Критично важливі підприємства, які зберегли свій статус, повинні до 10 серпня 2026 року подати підтвердні документи для його продовження. При цьому вже за липень звітування здійснюється за новою формою Податкового розрахунку, що також змінило порядок обчислення середньої заробітної плати для підтвердження критичності. Розповідаємо як подати документи на критичність вже з 1 серпня за спрощеною процедурою

Податкова та фінзвітність
30.07.2026
Втрата права на землю: яку декларацію має подати платник єдиного податку 4 групи
Якщо платник єдиного податку четвертої групи протягом року втрачає право власності або користування земельною ділянкою, він зобов’язаний уточнити податкові зобов’язання та подати відповідні декларації до податкового органу. ДПС роз’яснила, який тип декларації необхідно обрати, у які строки її подати та як правильно заповнити поле із датою змін






