Відпустка для родини загиблого захисника: роботодавець не має права відмовити

Чоловік працівниці загинув на війні. Чи є в неї пільга по збільшенню днів відпустки?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Члени сімей загиблих захисників України не мають права на збільшення тривалості щорічної основної відпустки, проте мають інші гарантії щодо відпусток.


Законодавство України передбачає два основні види гарантій щодо відпусток для членів сімей загиблих захисників. Перша гарантія стосується додаткової соціальної відпустки. Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», члени сімей загиблих захисників мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів. Важливо, що роботодавець зобов'язаний надати таку відпустку за заявою працівника.


Друга гарантія визначена п. 13 ч. 1 ст. 15 Закону України від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Згідно з цією нормою, члени сімей загиблих захисників мають право на використання щорічної відпустки у зручний для них час. Це означає, що працівник може самостійно обирати період відпустки, незалежно від графіка відпусток на підприємстві.


Роботодавцю важливо розуміти, що відмова у наданні відпустки без збереження заробітної плати або перешкоджання у виборі зручного часу для щорічної відпустки може призвести до порушення трудового законодавства та прав працівника.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Все про відпустки і відпускні: статті, безкоштовні консультації та сервіси у спецвипуску від редакції 7eminar.ua «Відпустка та відпускні - 2025»

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇