На який рахунок бухобліку віднести придбання вогнегасників

ТОВ придбало вогнегасники, вартість різна – 299 грн, 460 грн, 1650 грн. Підкажіть на який рахунок віднести 221 чи 1531?

5

3972


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Все залежить від терміну експлуатації означених вогнегасників.


Для цілей бухобліку найперше слід оцінити очікуваний строк служби будь-якого об'єкта. Якщо він менше року, то для бухобліку це запаси, якщо він більше року – необоротні активи.


Термін служби – це оціночний показник. Відповідно підприємство має право його самостійно визначати.


Згідно з п. 24 НП(С)БО 7 «Основні засоби», затвердженого наказом Мінфіну від 27.04.2000 №92 (далі – НП(С)БО 7), при визначенні строку корисного використання (експлуатації) слід ураховувати:


  1. очікуване використання об'єкта підприємством з урахуванням його потужності або продуктивності;
  2. фізичний та моральний знос, що передбачається;
  3. правові або інші обмеження щодо строків використання об'єкта та інші фактори.


Як бачите, термін корисної експлуатації активу потрібно визначати, ґрунтуючись на експлуатаційних очікуваннях керівництва підприємства, яке його придбало. І, в цілому, термін експлуатації на підприємстві не прив’язано до терміну служби активу в технічному розумінні (тобто до того строку, який указано, скажімо, у техдокументації виробника). Він формально може як перевищувати його, так і бути коротшим. Тобто, по суті, даний показник вимагає професійного судження (оцінки) управлінців компанії.


Відповідно, якщо за Вашими очікуваннями означені вогнегасники можуть прослужити більше року, то в такому разі витрати на їхнє придбання спочатку можна (зважаючи на їхню несуттєву вартість) відображати на субрахунку 1531 (Дт 1531 Кт 631). Надалі під час їхнього введення в експлуатацію (це має підтверджувати Акт введення в експлуатацію основних засобів) роблять запис: Дт 112 Кт 1531.


Зауважимо, що об'єкти, які обліковують на субрахунку 112, дозволено амортизувати одним із методів, передбачених п. 27 НП(С)БО 7:


  1. або 50 % вартості – у першому місяці їхнього використання, а решта 50 % – у місяці списання таких об’єктів з балансу;
  2. або 100 % амортизовуваної вартості в першому місяці їхнього використання.


Витратний рахунок для обліку амортизації вогнегасників – МНМА слід обирати залежно від того, де їх будуть використовувати: Дт 23, 91, 92, 93, 949 Кт 132.


Якщо ж за Вашими очікуваннями означені вогнегасники можуть прослужити менше року, то тоді їх слід класифікувати як запаси.

Відповідно в такому разі під час, власне, їхнього придбання Ви можете зробити запис: Дт 221 Кт 631.


А під час передачі їх в експлуатацію (це можна документально підтвердити, наприклад, накладною), вартість таких вогнегасників списують на витрати (витратний рахунок обирають залежно від того, де він буде використовуватися): Дт 23, 91, 92, 93, 949 Кт 22.


І надалі підприємство має організувати оперативний кількісний облік таких вогнегасників за місцем експлуатації і відповідними особами протягом строку його фактичного використання (п. 23 НП(С)БО 9 «Запаси», затвердженого наказом Мінфіну від 20.10.1999 №246).



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Акт введення в експлуатацію основних засобів

Акт приймання-передачі основних засобів

Службова записка про придбання основних засобів


Читайте більше:


Як списати вогнегасник

На який рахунок бухобліку віднести придбання вогнегасників

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП) на підприємстві

5

3972

2

23

4

532

2

10

7

1095

3

103

4

16880

3

69

4

1049

3

960

3

23

4

152

4

26

5

1397

4

80

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
4

39

4

628

4

68

5

214

4

41

4

299