У Верховній Раді України зареєстровано два законопроєкти:
- проєкт Закону про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору (від 06.12.2024 реєстр. №12291);
- проєкт Закону про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо зупинення дії окремих положень колективного договору (від 20.12.2024 реєстр №12291-1)
Законопроєкт №12291 пропонує уточнити порядок зупинення дії окремих положень колективного договору, передбачений Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136).
Зокрема, запроваджується норма про обов’язкове проведення консультацій із стороною працівників в порядку, визначеному колективним договором, угодою.
А законопроєкт №12291-1 є альтернативним до законопроєкту №12291, і ним пропонується уточнити порядок зупинення дії окремих положень колективного договору, передбачений Законом №2136. Зокрема, запроваджується норма, що дія положень колективного договору може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку визначеному законом та цим колективним договором.
Законопроєктом №12291-1 також передбачається, що протягом трьох місяців з моменту набрання чинності цим Законом сторони колективного договору проводять колективні переговори щодо поновлення окремих зупинених положень колективного договору.
Джерело: ВРУ