зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок

Можливість подання повідомлень про зміну облікових даних та відповідальних осіб до ТЦК та СП через FREDO у 2026 році

Чи можна подавати в ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних або/чи Повідомлення про призначення, звільнення керівника чи відповідальної особи за ведення військового обліку через FREDO?

3

19

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, подавати Повідомлення про зміну облікових даних або Повідомлення про призначення чи звільнення керівника та відповідальної особи за ведення військового обліку до ТЦК та СП через програму FREDO технічно та законодавчо неможливо.


Чинні нормативно-правові акти з питань ведення військового обліку не передбачають відправки зазначених військово-облікових повідомлень до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки в електронному вигляді через облікові та звітні програми на кшталт FREDO чи M.E.Doc.


Відповідно до вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 №1487, документи військового обліку подаються до ТЦК та СП виключно у паперовій формі. Роботодавець може подати їх особисто чи через уповноважену особу під підпис у журналі вхідної кореспонденції або надіслати поштовим відправленням – рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення


Читайте більше:


Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 листопада (включно)

Змінили роботу, адресу чи одружилися: про що потрібно повідомити ТЦК протягом 7 днів

Чи потрібно подавати додаток 4 до ТЦК та СП при зміні назви посади за Класифікатором професій у 2026 році

Актуалізація військового обліку працівників через «Дію»: що може змінити роботодавець

Повідомлення про зміну облікових даних: чи обов’язкова печатка організації

3

19

4

2972

4

17

3

15

4

11

16

20349

4

4750

2

27

4

7505

6

458

5

46394

3

11

Нові правила бронювання: 7 практичних порад роботодавцям щодо критичності, квот і військового обліку від адвоката

Постанова КМУ №1328 змінила правила бронювання військовозобов’язаних і запровадила додаткові процедури для підприємств, які отримують статус критично важливих або планують збільшити ліміт бронювання. Роботодавцям варто перевірити стан військового обліку, підготувати документи для підтвердження критичності та з’ясувати, чи поширюються на підприємство спеціальні квоти – до 95% або понад 95%. Також важливо врахувати нові вимоги до бронювання працівників, залучених до виробництва, обмеження для міжнародних проєктів і десятиденний робочий строк для бронювання після збільшення ліміту. Розглянемо, що роботодавцям потрібно перевірити та зробити, щоб скористатися новими можливостями й уникнути помилок

основне зображення для Нові правила бронювання: 7 практичних порад роботодавцям щодо критичності, квот і військового обліку від адвоката
3

120

4

23

7

552

6

7077

33

43353

4

1186

4

10

4

37