
Лікарняні та декретні
05.10.2026
Лікарняний після звільнення працівника: чи потрібно оформлювати рішення про відмову у виплаті у 2026 році
Підкажіть будь ласка в електронному кабінеті засвітився лікарняний по працівнику,що заявлений на початку місяця,а лікарняний відкритий через 2 тижні після звільнення Чи потрібно робити рішення про відмову у виплаті лікарняного?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не потрібно.
Якщо працівника вже звільнено, а електронний листок непрацездатності відкрито через два тижні після припинення трудових відносин, такий лікарняний підприємство не оплачує. У цій ситуації оформлювати рішення про відмову у виплаті лікарняного також не потрібно, оскільки на дату настання тимчасової непрацездатності особа вже не перебувала з підприємством у трудових відносинах.
Відповідно до ст. 12 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», право на страхові виплати пов’язане зі статусом застрахованої особи та настанням страхового випадку. Якщо тимчасова непрацездатність настала вже після припинення трудових відносин із підприємством, на дату настання страхового випадку особа вже не перебувала з цим роботодавцем у трудових відносинах. Отже, підприємство не має підстав призначати допомогу за таким е-лікарняним. Підприємство не є страхувальником щодо цього страхового випадку та не має підстав призначати за ним допомогу по тимчасовій непрацездатності.
Те, що е-лікарняний відобразився в електронному кабінеті підприємства, саме по собі не означає, що його необхідно оплачувати. ПФУ зазначає, що е-лікарняний формується за наявності в Реєстрі застрахованих осіб інформації про трудові відносини особи на дату початку періоду непрацездатності. Скоріше за все ще не була подана бухгалтерська звітність, тому в реєстрі ця особа ще числилась за вашим підприємством.
Окремого рішення про відмову у призначенні допомоги не потрібно приймати, оскільки підприємство не розглядає питання про відмову у виплаті за страховим випадком, що настав у період трудових відносин, а констатує відсутність підстав для призначення допомоги цим страхувальником. У вашому випадку і дата звільнення, і дата початку тимчасової непрацездатності чітко підтверджують, що лікарняний відкрито вже після звільнення, підприємство його не оплачує та рішення про відмову у виплаті не оформлює.
Читайте більше:
Лікарняний після заяви на звільнення: як діяти роботодавцю
Виплата лікарняних після звільнення: чи порушується вимога про остаточний розрахунок
Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування
Звільнення з роботи під час хвороби: як оформити і оплатити лікарняний
Розрахунковий період для лікарняного після звільнення і повторного прийняття на роботу
Оплата лікарняних: ПФУ пояснює правила для звільнених працівників
Акцизний податок
05.10.2026
Акцизні марки: Кабмін скасував строки подання заявок до 8 та 18 числа
Кабмін змінив правила подання заявок-розрахунків на акцизні марки для виробників та імпортерів алкоголю, тютюнових виробів і рідин для електронних сигарет. Із Порядку прибрали конкретні строки подання та коригування заявок – «до 8» та «до 18» числа місяця, а ДПС отримала відповідні завдання щодо пришвидшення опрацювання таких заявок

Військовий облік
05.10.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 жовтня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Працевлаштування, переведення
05.10.2026
Особливості формування особової справи працівника-іноземця та вимоги до легалізації документів педпрацівника у 2026 році
Яка специфіка формування особової справи іноземця? Які документи мають бути нотаріально перекладені/апостильовані? Цікавлять перш за все педпрацівники

Заробітна плата
05.10.2026
Оплата праці вчителя англійської у дитсадку у 2026 році: зарплата та вимоги
Який тарифний розряд встановити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти, якщо рівень володіння мовою – В2, а педагогічного стажу немає? Розбираємо, які вимоги до освіти та професійної кваліфікації діють і як відсутність фахової освіти впливає на можливість призначення та оплату праці

ФОП
05.10.2026
Як ФОП правильно оформити довіреність: роз'яснення ДПС
Фізична особа – підприємець може доручити іншій особі представляти свої інтереси, у тому числі у взаємовідносинах із податковими органами. Проте для цього необхідно правильно оформити довіреність. ДПС нагадує, у яких випадках документ має бути нотаріально посвідчений та які вимоги Цивільного кодексу слід врахувати

Самозайняті особи
05.10.2026
Як змінити, чи додати вид діяльності фізособі – незалежнику у 2026 році
Податківці розповіли, як заповнюються поля 4 «Основний вид діяльності за КВЕД» та 4а «Другорядні види діяльності за КВЕД» заяви за ф. №5-ОПП з позначкою «Зміни», якщо фізична особа яка провадить незалежну професійну діяльність додає або вилучає види діяльності

ПДФО
05.10.2026
Як розрахувати податкову знижку у зв’язку з переобладнанням авто у 2026 році
Фізичні особи можуть скористатися правом на податкову знижку за витратами, пов’язаними з переобладнанням транспортного засобу, подавши документи до 31 грудня 2026 року. Як розрахувати таку знижку пояснюють ДПС

ПДВ
05.10.2026
Бюджетне відшкодування ПДВ: хто має право та як отримати
Отримання бюджетного відшкодування ПДВ залишається одним з найскладніших випробувань для бухгалтера, незважаючи на обіцяне спрощення цієї процедури. У статті з’ясуємо, хто має право на відшкодування та за яких умов, як заповнити ПДВ-декларацію з додатками для отримання відшкодування, які перевірки може призначити податкова та як до них підготуватися

Судова практика
05.10.2026
Засмічення землі та забруднення ґрунту: ВС визначив, які докази підтверджують шкоду
ВС дійшов висновку, що для підтвердження шкоди, заподіяної забрудненням і засміченням земель, суд має оцінювати докази в сукупності, а не формально відкидати розрахунок через відсутність окремих документів. Акт перевірки, припис, протоколи вимірювань ґрунту, розрахунок за затвердженою методикою та визнання відповідачем факту порушення стали достатніми доказами для стягнення шкоди

Єдиний податок
05.10.2026
ФОП продає цифрові продукти через платформу нерезидента: як ДПС визначає роялті та дохід
ДПС роз’яснила, як оподатковувати виплати ФОП – платнику єдиного податку від нерезидента за продаж цифрових продуктів та передачу прав на об’єкти інтелектуальної власності. Якщо умови передачі прав дають змогу відчужувати права або йдеться про придбання електронних примірників для кінцевого використання, виплата не є роялті та включається до доходу єдинника

ПДВ
05.10.2026
Гарантійний платіж не зараховують в орендну плату: чи виникають ПДВ та дохід у орендодавця
Якщо за договором гарантійний платіж має виключно забезпечувальну функцію, не зараховується в оплату оренди та підлягає поверненню орендарю, його сума не збільшує базу оподаткування ПДВ. ДПС також зазначає, що такий платіж не включається до оподатковуваного доходу ФОП на загальній системі, а податкова накладна при його отриманні не складається

Документообіг, первинні документи
05.10.2026
Відмовилися від РНОКПП через релігійні переконання, а потім змінили їх: чи можна отримати номер через представника у 2026 році
Фізична особа, яка раніше відмовилася від РНОКПП через релігійні переконання, але згодом змінила їх, може зареєструватися у ДРФО через представника. Для цього представник подає форму №1ДР та пред’являє паспорт довірителя або його чітку копію, власний документ, що посвідчує особу, і нотаріально посвідчену довіреність

ЗЕД
05.10.2026
Довідка про резидентство без апостиля: ДПС пояснила правила для Грузії та Молдови за ст. 103 ПКУ
Для застосування положень міжнародного договору про уникнення подвійного оподаткування нерезидент має підтвердити свій статус податкового резидента відповідною довідкою, оформленою за правилами ст. 103 ПКУ. ДПС зазначає, що для довідок резидентів Грузії та Молдови потрібен апостиль, у тому числі в електронній формі, а договори про правову допомогу не звільняють від цієї вимоги

Працевлаштування, переведення
05.10.2026
Досвід роботи ≠ професійна кваліфікація: що має перевірити роботодавець перед працевлаштуванням
Досвід роботи, диплом або сертифікат після курсів не завжди означають наявність професійної кваліфікації, необхідної для конкретної роботи. Розбираємо, коли закон вимагає спеціальної кваліфікації, освіти, атестації чи допуску, що має перевірити роботодавець і які ризики виникають через неправильне визначення професії або трудової функції

Охорона праці
05.10.2026
Пожежна безпека для працівників: 5 видів інструктажів, правила для дистанційної роботи та оформлення
Законодавство передбачає 5 видів інструктажів з пожежної безпеки, які проводять залежно від часу та обставин роботи. Розповідаємо, коли потрібен кожен із них, як оформлюють результати та як проводять і підтверджують інструктаж для дистанційних працівників

Документообіг, первинні документи
05.10.2026
Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів
Експерт детально розібрав, як зміни до правил діловодства, запроваджені наказом Мін’юсту №667/5, вплинули на порядок зберігання персоніфікованих відомостей про заробітну плату працівників. У статті пояснено, які саме документи необхідно включати до відповідної справи, скільки їх зберігати та чому для об’єднаної звітності застосовується строк у 75 років. Окрему увагу приділено формату зберігання: чи достатньо електронних документів, коли обов’язково створювати паперові копії та як правильно організувати комбінований архів. Ви знайдете практичні рекомендації щодо формування паперових справ, структури електронного архіву, зберігання квитанцій ДПС і підготовки документів до перевірок або передачі в архів

Кадрова робота
05.10.2026
Працівник заперечує підпис на заяві: службове розслідування та дії роботодавця
Заперечення підпису працівником може створити проблеми з оформленням кадрових рішень. Розбираємо, як провести службове розслідування, скласти акт та що робити з наказом про відпустку залежно від того, чи скористався працівник нею




