Чи можна звільнити працівницю за прогул, якщо вона за кордоном і не повертається на роботу

Працівниця знаходиться за кордоном і не бажає повертатися на робоче місце яке не знаходиться в зоні бойових дій. Чи можна звільнити її за прогул?

4

295

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Так, роботодавець може звільнити таку працівницю за прогул, якщо дотримається встановленої законом процедури оформлення звільнення.


Обмеження щодо заборони звільнення за прогул стосується лише працівників, чиє робоче місце розташоване на територіях активних бойових дій (ч. 3 ст. 5 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).


Разом з тим звільнення можливе лише за умови дотримання процедури, встановленої трудовим законодавством.


Роботодавець має належно зафіксувати відсутність працівниці, з’ясувати й оцінити причини неявки, витребувати письмові пояснення, оформити відповідні акти й документи, а потім видати наказ про звільнення за прогул у межах установлених строків для застосування дисциплінарного стягнення. Недотримання процедури може стати підставою для визнання звільнення незаконним.


Читайте більше:


Звільнення за прогули: підстави та ризики для роботодавця

Акт про відсутність на роботі: як правильно фіксувати факт прогулу

Звільнення за прогул без ризиків: умови та процедура

Мобілізованого працівника звільнено за прогул: що робити

Помилка в наказі про звільнення обернулася вимушеним прогулом за рахунок роботодавця

4

295

6

14690

13

10413

3

119

3

74

2

141

1

14

2

13

1

17

1

15

1

14

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

372

4

502

2

1423

1

424

3

16

2

9

2

17

3

16

2

16

2

42