У працівника виявлено статус «у розшуку»: що потрібно знати роботодавцям

Під час звіряння військово-облікових документів роботодавці нерідко виявляють, що у працівника зазначено статус «у розшуку». Чи повинен роботодавець повідомляти ТЦК та СП, змінювати облікові дані або вживати інших заходів? Законодавство чітко визначає межі його повноважень і обов'язків. Пояснюємо, як діяти кадровику та які наслідки цей статус має для бронювання працівника

2

424

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Під час звіряння облікових даних працівників роботодавці можуть виявити, що у військово-обліковому документі або електронному військово-обліковому документі відображається статус «у розшуку». Що робити в такій ситуації?

Відповідно до п. 45 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), звіряння проводиться з метою перевірки відповідності відомостей, внесених до списків персонального військового обліку, даним військово-облікових документів працівників.


За результатами звіряння роботодавець повинен:


  1. виявити можливі розбіжності між обліковими даними;
  2. протягом 5 календарних днів внести до списків персонального військового обліку зміни, виявлені під час звіряння;
  3. у разі наявності змін щомісяця до 5 числа повідомляти про них відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.

Важливо: якщо під час звіряння у працівника відображається статус «у розшуку», роботодавець не уповноважений змінювати чи скасовувати цей статус. Його завдання – відобразити актуальні облікові дані та виконати вимоги Порядку №1487 щодо ведення військового обліку

Також слід враховувати, що наявність статусу «у розшуку» є перешкодою для бронювання військовозобов'язаного працівника до моменту врегулювання його військово-облікового статусу відповідно до чинного законодавства.


Джерело: Сумський обласний ТЦК та СП


Читайте більше:


Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК – 2026

Внутрішнє звіряння військового обліку на підприємстві у 2026 році: нові правила після Постанови №812

Звіряння з ТЦК у 2026 році: нові правила з 27.06.2026 та практичні поради для відповідального за військовий облік

Заповнення списків військового обліку: відповіді на найчастіші запитання

Графи 17 та 18 Списків військового обліку при прийнятті, звільненні і переведенні

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

424

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

312

4

202

2

747

1

231

3

10

2

8

2

12

3

11

2

15

2

38

3

1647

2

36

2

84

5

272

3

201

3

48

2

432

3

221

3

263

2

18