Лікарняний під час випробувального терміну: чи можна подовжити випробування на 18 днів
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці, оформив лікарняний на 18 днів. Говорить, що на цей час може бути подовжений термін випробування. Яким чином це має бути оформлене?
👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Роботодавець може подовжити строк випробування на 18 днів тимчасової непрацездатності, оформивши це наказом про продовження строку випробування, згода працівника не потрібна.
Підставою є листок непрацездатності, а новий граничний строк випробування має залишатися в межах максимальних строків, установлених ст. 27 КЗпП.
Обґрунтування
До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Це прямо випливає зі ст. 27 Кодексу законів про працю України. Тому період тимчасової непрацездатності на 18 днів продовжує випробування на відповідну кількість календарних днів. Новий загальний строк не може перевищувати встановлені законом межі для відповідної категорії працівника, визначені ст. 27 КЗпП.
Рекомендовано видати окремий наказ про продовження строку випробування. Наказ доводять до відома працівника під підпис.
Алгоритм дій
- Перевірити період тимчасової непрацездатності та кількість днів відсутності працівника під час випробування.
- Розрахувати нову дату завершення випробування. Додати 18 днів до первісної дати його закінчення і перевірити, що загальний строк не перевищує максимально допустимого за ст. 27 КЗпП.
- Підготувати наказ про продовження строку випробування. У наказі зазначити посаду, ПІБ працівника, нову кінцеву дату випробування та підставу – листок непрацездатності.
- Ознайомити працівника з наказом під підпис. Дату ознайомлення зафіксувати. Заява працівника не потрібна.
Підсумок
Дні лікарняного не входять у строк випробування, воно законно продовжується на цей період наказом роботодавця без заяви за умови дотримання граничних строків за ст. 27 КЗпП.
Читайте більше:
Допомога по вагітності та пологах (декретні): правила розрахунку
Штрафи за «липові» лікарняні: зміни у перевірках ПФУ
Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати
Декретні для ФОП 2026: приклади та умови нарахування допомоги від ПФУ
Лікарняні для ФОП: як отримати страхові виплати від ПФУ
Розрахунок лікарняних і декретних по-новому: головні зміни до Порядку №1266 з 1 травня 2026 року
5,2 млн грн повернули бюджету: БЕБ розслідувало схему із завищенням собівартості
Детективи БЕБ встановили, що службові особи підприємства у 2023–2024 роках завищували собівартість реалізованих товарів, робіт та послуг, через що до бюджету не надійшло 5,2 млн грн податку на прибуток

Реформа соціального захисту: Міністерство визначило 6 ключових напрямів роботи
1 вересня відбулося 7-ме засідання Секторальної робочої групи з питань соціального захисту, під час якого Міністерство представило актуальний порядок денний реформи. Серед пріоритетів: реформа Базової соціальної допомоги, розвиток соціальних послуг у громадах, пенсійна реформа, захист дітей, підтримка людей з інвалідністю та повернення українців з-за кордону

Зовнішній сумісник у 4ДФ: «101» чи «102»? Податківці дали відповідь
Зовнішній сумісник, оформлений саме за трудовим договором, не змінює ознаку доходу через те, що це не основне місце роботи. Для його зарплати у 4ДФ застосовують «101», тоді як «102» призначена для виплат за цивільно-правовими договорами

Допомога по вагітності та пологах у ФІЗ-4ДФ: ДПС пояснила, як відображати виплату за ознакою «128»
Самозайнята особа, яка отримала від ПФУ допомогу по вагітності та пологах, має відобразити її у додатку ФІЗ-4ДФ навіть за відсутності найманих працівників та інших виплат фізособам. ДПС роз’яснила порядок заповнення рядка 06: виплату показують за ознакою доходу «128», а у графах щодо ПДФО та військового збору проставляють прочерки

Паперовий виконавчий документ уже видано: чи можна отримати електронний у 2026 році
Наявність паперового виконавчого документа не дає змоги отримати його копію в електронній формі – закон передбачає інший механізм у разі втрати. Стягувач або державний виконавець може попросити суд видати дублікат, але звернутися потрібно до спливу строку пред’явлення документа до виконання

Практика чи робота: 5 ситуацій, коли практиканту мають оплатити виконану роботу
Самого запису «виробнича практика» в документах недостатньо, якщо людина фактично виконує звичайну трудову функцію на підприємстві. Розбираємо 5 типових ситуацій, які допоможуть кадровику відрізнити навчання від фактичної роботи

Збір за паркування у 2026 році: хто платить і скільки
Платниками збору за місця для паркування є юридичні особи та ФОП, які організовують діяльність із забезпечення паркування на платних майданчиках та спеціально відведених автостоянках. У 2026 році максимальна ставка збору становить 6,49 грн за 1 м² площі, відведеної для паркування

Відомість оперативного обліку (додаток 12) у 2026 році: заповнення та зразок
Відомість оперативного обліку (додаток 12) підприємства, установи та організації повинні вести разом зі Списками персонального військового обліку. Це, так би мовити, статистичний військовий облік. Як скласти Відомість оперативного обліку (додаток 12) розповідаємо у статті

Президент доручив захистити логістичні хаби та опрацювати бронювання водіїв
Держава планує розширити програми підтримки бізнесу, який постраждав від російських ударів, зокрема пільгове кредитування для великих підприємств. Також передбачено створення окремого центру для оперативного збору проблем бізнесу, формування переліку логістичних хабів, спрощення оренди державних і комунальних складів та опрацювання питань захисту критично важливої логістичної інфраструктури та бронювання працівників

6 кроків назустріч бізнесу після обстрілів: що змінить ДПС
ДПС підготувала комплекс із 6 заходів для спрощення податкового адміністрування підприємств, які зазнали втрат унаслідок війни. Серед них – окрема позначка для постраждалого бізнесу, врахування наслідків обстрілів під час оцінки ризиків, мінімізація паперової бюрократії та персональний супровід

Мінфін та ПФУ запустили обмін даними для перевірки медпрацівників у програмі держгарантій-2026
Для верифікації звітів, за якими оплачуються медичні послуги, лікарські засоби та медвироби за програмою медичних гарантій, Мінфін та ПФУ налагоджують електронний обмін даними через «Трембіту». При цьому інформація про стан здоров’я пацієнтів до обміну не входитиме

Доплата за нижчеоплачувану роботу після переведення: середній заробіток зберігається 2 тижні
Якщо працівника за його згодою постійно переводять на нижчеоплачувану роботу, за ним зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів. Держпраці пояснила, чому скорочення попередньої посади не дає права вимагати таку доплату протягом двох місяців

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

Помилка у Повідомленні щодо заблокованої ПН: чи можна її виправити у 2026 році
Якщо платник податку виявив помилку у вже надісланому Повідомленні про подання пояснень та копій документів щодо заблокованої податкової накладної, виправити її окремим уточнюючим документом законодавство не дозволяє. Чинний порядок не передбачає механізму внесення змін до вже надісланого Повідомлення. Водночас якщо платник отримав квитанцію про неприйняття Повідомлення, він може повторно надіслати його з правильними даними

Бізнес зможе працювати під час жовтої тривоги: уряд готує нові правила
Уряд готує нові правила реагування на повітряні загрози, які мають дозволити зберігати роботу бізнесу, державних установ та соціальної інфраструктури під час меншого рівня небезпеки. Планується запровадити два рівні тривоги — жовтий і червоний – із різними звуковими сигналами та чіткішою географічною прив’язкою. Для жовтого рівня уряд розробить критерії, за яких підприємства й установи зможуть продовжувати роботу. У Києві також переглянуть роботу громадського транспорту та скоротять комендантську годину, водночас правила роботи шкіл і дитсадків залишаться без змін

Місця зберігання алкоголю на ТОТ: чи потрібно виключати їх з Єдиного реєстру, – ІПК від ДПС
Місця зберігання алкогольних напоїв, які залишилися на тимчасово окупованих територіях, не потрібно виключати з Єдиного реєстру місць зберігання лише через втрату доступу до них. Водночас залишки алкоголю, які продовжують обліковуватися за даними бухгалтерського обліку, мають відображатися у Звіті №1-ОП. Зокрема, відповідні обсяги зазначаються у графах 4 та 13 розділу I, а інформація про місця їх зберігання – у розділі III. У графі 14 «Примітки» доцільно вказати, що залишки перебувають на тимчасово окупованих територіях і обліковуються за даними бухгалтерського обліку

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

Переуступка права вимоги боргу: чи дозволено спрощенцям
Платники єдиного податку 1–3 груп зобов’язані здійснювати розрахунки за відвантажені товари виключно у грошовій формі, що прямо обмежує використання будь-яких негрошових форм погашення заборгованості. Відступлення права вимоги за своєю суттю є заміною кредитора у зобов’язанні та може розглядатися як спосіб негрошового розрахунку за поставлені товари. Саме тому податкові органи розцінюють такі операції як потенційне порушення вимог спрощеної системи оподаткування

Отримання товару зі знижкою: чи виникає дохід у 2026 році
Отримання товару зі знижкою від юридичної особи не завжди означає виникнення оподатковуваного доходу у фізособи. Вирішальним є характер знижки: якщо вона доступна всім покупцям або певному колу клієнтів на однакових умовах, її сума не включається до оподатковуваного доходу. Якщо ж знижку персонально надано конкретній фізособі, сума такої знижки вважається додатковим благом та оподатковується ПДФО і військовим збором. При цьому податки нараховуються саме на суму індивідуальної знижки, а не на всю вартість придбаного товару. У разі надання персональної знижки юридична особа як податковий агент самостійно утримує та перераховує податки до бюджету




