
Зразок Наказу про надання щорічної
основної відпустки за декілька робочих років
У разі наявності невикористаної щорічної відпустки за попередні роки, працівник за згодою роботодавця може взяти відпустку за декілька років.
Якщо відпустка надається поза графіком відпусток, то заява від працівника обов’язкова.
На підставі отриманої заяви роботодавець видає наказ, в якому зазначає конкретні робочі роки, за які надається відпустка, тривалість, дата початку і дата закінчення відпустки.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про надання щорічної основної відпустки працівнику за декілька робочих років
Читайте більше:
Надання щорічної відпустки за декілька років: зразок заяви
Щорічна відпустка за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата
Щорічна відпустка за декілька років: чи вказувати дні за кожен робочий рік
Повідомлення про дату початку відпустки
Відпустка поза графіком: заява та наказ
Щорічна та соціальна відпустка поспіль: як розрахувати середню зарплату для відпускних
Щорічна основна відпустка: скільки днів належить працівнику у перший рік роботи




















