Чи мають особи похилого віку додаткові гарантії у працевлаштуванні

Працівники передпенсійного віку мають додаткові гарантії при працевлаштуванні. Законодавство відносить до соціально вразливих категорій громадян осіб, яким до досягнення пенсійного віку залишилося 10 і менше років. Для таких кандидатів держава передбачає додаткові гарантії у сприянні зайнятості, що мають враховувати і роботодавці

3

26

Чи мають особи похилого віку додаткові гарантії у працевлаштуванні?

До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать, зокрема особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні ситуації і можливі помилки

Прийняття нового працівника: топ-5 ризикових ситуацій для роботодавця

Прийняття на роботу: порядок та зразки документів

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Дистанційна робота: оформлення та встановлення

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

26

9

324

3

10

6

3940

3

14

7

1529

25

65989

6

824

3

29

3

1716

2

56

3

25

4

30

3

14

4

195

3

54

3

269

3

25

4

222

3

19