
Звільнення, скорочення
14.06.2026
Чи можна звільнити працівника за догану під час воєнного стану
Чи можна під час воєнного стану звільняти працівників по догані? І як це можна зробити?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, під час дії воєнного стану працівників можна звільняти за порушення трудової дисципліни.
Але поняття такого, як «звільнити по догані» в трудовому законодавстві не існує.
Згідно ст. 147 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
- догана;
- звільнення.
Перед застосовуванням дисциплінарного стягнення роботодавцю необхідно провести службове розслідування та визначитися із ступенем тяжкості провини. До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен отримати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення.
Звертаємо увагу, згідно ст. 149 КЗпП за кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення (або догана або звільнення). Отже, роботодавець не має права за одне й те саме порушення винести працівнику і догану, і звільнити його. Правильно буде так, наприклад, працівник один раз не виконав свої обов’язки – оголосили догану, другий раз – оголосили догану, третій раз – без оголошення догани може бути застосовано звільнення за пунктом 3 ст. 40 КЗпП за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення.
Врахуйте, що догану можливо оголосити за будь-яке порушення трудової дисципліни, а от стягнення у вигляді звільнення можливо застосувати тільки у випадках, прямо передбачених законодавством. Зокрема, звільнення як дисциплінарне стягнення можливе на підставі:
Застосування дисциплінарного стягнення можливо лише у визначені ст. 148 КЗпП строки:
- дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці;
- дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку. Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.
Можна звільнення через систематичним невиконання обов’язків – п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП. А, якщо точніше, то йдеться про звільнення через: систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення
Для звільнення за цією підставою повинна виконуватися вимога щодо систематичності порушень працівника (тобто, до моменту звільнення працівник вже притягався до дисциплінарної відповідальності за порушення).
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Головбуха не можна звільнити з роботи за втрату довір’я: позиція Верховного суду
Звільнення через виявлену невідповідність займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації
Прогул працівника: нові заборони для звільнення під час воєнного стану
Зміни у законодавстві
17.09.2026
Посадові оклади від 39 936 грн та атестація: які зміни пропонують для податківців
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16079, який пропонує змінити правила проходження служби та проведення атестації посадових осіб податкових органів. Документ передбачає конкурсний відбір керівника центрального органу, що реалізує державну податкову політику, із п’ятирічним строком призначення та проведенням зовнішньої оцінки ефективності його роботи. Також пропонується законодавчо закріпити складові оплати праці податківців, встановити мінімальні посадові оклади та окремий коефіцієнт для фахівців із кібербезпеки. Окремий блок змін стосується одноразової атестації працівників податкових органів, яку планують проводити у дві черги

Відрядження, підзвітні кошти
17.09.2026
Одноденне відрядження на службовому авто: як підтвердити добові без квитків
ДПС роз’яснила, як підтверджувати добові під час одноденних службових відряджень, зокрема коли працівник їде службовим автомобілем у відкриту місцевість. Відсутність проїзних документів або відмітки приймаючої сторони сама по собі не виключає можливості підтвердити фактичне перебування у відрядженні. Для цього може використовуватися сукупність первинних документів: наказ про відрядження, подорожній лист із маршрутом, звіт про відрядження та документи про виконання виробничих завдань

Охорона праці
17.09.2026
Мінекономіки пропонує нові правила техогляду небезпечного обладнання: що зміниться
Мінекономіки запропонувало оновити правила технічних оглядів і випробувань машин, механізмів та обладнання підвищеної небезпеки. Проєкт передбачає чіткіший розподіл між експертними та спеціалізованими організаціями, нові вимоги до їхньої компетентності та оформлення результатів інспекцій. Серед запропонованих змін – можливість не проводити первинний техогляд обладнання, яке вже пройшло необхідні випробування під час підтвердження відповідності технічним регламентам, а також визначення періодичності оглядів не рідше одного разу на два роки, якщо інший строк не встановлений нормативами чи виробником

Податкова та фінзвітність
17.09.2026
Право підпису податкової звітності ФОП: чи можна делегувати його представнику у 2026 році
Самозайнята особа – ФОП або фізособа, яка провадить незалежну професійну діяльність, – може делегувати іншій особі право підписувати податкову звітність в електронному вигляді. Для цього необхідно належним чином оформити представництво та повідомити контролюючий орган про підписувача, якому надано відповідні повноваження. Повідомлення подається в електронній формі за встановленою формою та містить інформацію про особу, якій делеговано право підпису. Для самозайнятих осіб використовується форма з ідентифікатором F13911хх

Військовий збір
17.09.2026
Увага ФОП! Сплачуйте військовий збір до 20 вересня за новими реквізитами
З 1 липня ДПС змінила реквізити рахунків для сплати військового збору. Так, у 2026 році для сплати військового збору використовуються різні реквізити залежно від категорії платника (фізичні особи, військовослужбовці, юридичні особи, декларанти). Деталі та рахунки для сплати доступні на офіційних вебсайтах ДПС. Як повідомляють наші підписники, то нові рахунки вже активні та зарахування відбуваються у штатному режимі

Пенсія, соцпільги
17.09.2026
Виплати зростуть і прив’язуватимуться до мінзарплати з 1 січня 2027 року: закон опубліковано!
ВРУ прийняла закон який змінює підхід держави до підтримки дітей з інвалідністю та людей з інвалідністю з дитинства. Документ спрямований не лише на підвищення виплат, а й на створення комплексної системи допомоги родинам – із цифровими сервісами, послугами підтримки та можливістю гідного життя без зайвої бюрократії. 15.09.2026 року Президент підписав законопроєкт: він набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2027 року

Фінансові інвестиції
17.09.2026
Транспортна первинка: облік у перевізника
Транспортна первинна документація – обов’язковий елемент діяльності кожного перевізника. Склад документів залежить від виду перевезення: вантажного чи пасажирського, внутрішнього чи міжнародного, а для вантажних перевезень – також від виду вантажу. Окремі вимоги встановлені, зокрема, для перевезення небезпечних вантажів, до яких належить пальне. У статті розглянемо, які документи оформлює та зберігає перевізник і які документи повинен мати водій під час рейсу. З’ясуємо особливості документального оформлення внутрішніх і міжнародних вантажних перевезень, регулярних та нерегулярних пасажирських перевезень, перевезень на таксі та перевезень пального. Також розглянемо, як документувати роботу автомобіля та обліковувати витрати і доходи від надання транспортних послуг

Лікарняні та декретні
17.09.2026
Е-лікарняний без СМС від ПФУ: чому працівник може не отримати повідомлення
Е-лікарняний формується автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку та за умови ідентифікації пацієнта як застрахованої особи. Після створення медичного висновку працівник може отримати два СМС: перше – від Е-Health, друге – від Пенсійного фонду щодо сформованого е-лікарняного. Водночас повідомлення про відкриття лікарняного може не надійти через неактуальний номер телефону, відсутність даних про застраховану особу або помилки в облікових даних

ФОП
17.09.2026
Як захистити договір із ФОПом у разі мобілізації: гроші, строки, виконання зобов’язань
Мобілізація підприємця – не причина автоматично перекреслювати договір, але й не чарівна кнопка «вибачте, нічого не зроблю». Розберемо, що відбувається із зобов’язаннями підприємця після призову, коли можна залучити іншу особу, як прописати форс-мажор, повідомлення та розірвання договору, що робити з авансом, результатом роботи, документами й доступами. Матеріал стане у пригоді замовникам і самим ФОПам, які хочуть домовитися про ризики ще до того, як вони перетворяться на спір

Пільги
17.09.2026
З 17 вересня 2026 року розширення пільг з ПДВ: Закони опубліковано
З 17 вересня 2026 року розширено податкові та митні пільги для товарів оборонного призначення. Зокрема, від ввізного мита та ПДВ звільняється імпорт складових для виробництва оборонних товарів, які постачаються для потреб сил безпеки й оборони незалежно від джерела фінансування. Окремі пільги передбачені для ввезення та постачання в Україні квадроциклів і мотовсюдиходів для потреб сил безпеки та оборони – без сплати ввізного мита, ПДВ та акцизного податку. Зміни запроваджені законами №4967-IX та №4968-IX від 3 вересня 2026 року

ПДФО
17.09.2026
Як ФОПу оподатковувати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування для ВПО у 2026 році
Сума компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, яка надається фізичній особі з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, оподатковується за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податку - фізичних осіб. При цьому, така сума не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, тобто не оподатковується ПДФО та військовим збором

Працевлаштування, переведення
17.09.2026
Переведення працівника в іншу місцевість за виробничою необхідністю: чи можливе без згоди у 2026 році
Чи можна перевести працівника за виробничою необхідністю, без його згоди, на таку ж саму посаду, але в інший структурний підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті?

Аліменти
17.09.2026
Граничний розмір аліментів у 2027 році
У 2027 році зміняться розміри мінімальних і максимальних аліментів на дітей, якщо відповідні показники будуть затверджені в Держбюджеті. Проєкт бюджету передбачає підвищення прожиткового мінімуму для дітей до 6 років до 3 124 грн, а для дітей від 6 до 18 років – до 3 895 грн. Відповідно, гарантований мінімум аліментів становитиме 50% прожиткового мінімуму, а граничний максимальний розмір – 10 прожиткових мінімумів. Розмір аліментів залежатиме також від того, як його визначено рішенням суду, виконавчим документом або договором між батьками

ПДВ
17.09.2026
Виправлення помилок у ПДВ-звітності: правила подання уточнюючого розрахунку з ПДВ
Помилки при заповненні ПДВ-звітності трапляються навіть у досвідчених бухгалтерів, зокрема, через складність його адміністрування та часті зміни законодавства. Важливо не лише виявити помилку, а й правильно її виправити, щоб уникнути штрафів, податкових ризиків і проблем з реєстрацією накладних чи бюджетним відшкодуванням. У цій статті ми детально розглянемо, як працює механізм виправлення помилок у декларації з ПДВ та її додатках. Окремо проаналізуємо строки подання уточнюючого розрахунку, обмеження воєнного часу та механізм відображення коригувань у реєстраційному ліміті, а також наведемо практичні приклади заповнення уточнюючого розрахунку

Готівкові кошти, розрахунки
17.09.2026
З 17 вересня 200 тис. грн на місяць і перекази з-за кордону: які можливості отримали користувачі ННПП
Національний банк розширив перелік валютних операцій, які можуть здійснюватися через платіжні рахунки небанківських надавачів платіжних послуг. Фізособи зможуть оплачувати товари та послуги за кордоном у межах 200 тис. грн в еквіваленті на календарний місяць, а також отримувати на гривневі рахунки перекази з-за кордону після конвертації. Нові можливості передбачені і для українського бізнесу – він зможе отримувати через ННПП кошти від фізосіб-нерезидентів за товари та послуги

Відрядження, підзвітні кошти
17.09.2026
Працівник їде у відрядження власним авто: ДПС вимагає ПДФО, ВЗ та ЄСВ із вартості пального – як цього уникнути
Працівник поїхав у відрядження власним автомобілем, придбав пальне за свої кошти, а підприємство компенсувало витрати. Здавалося б, звичайні витрати на службову поїздку. Але ДПС побачила тут дохід працівника: ПДФО 18%, військовий збір 5% та ще й ЄСВ 22%. Розберемо позицію податківців та, головне, як оформити використання автомобіля інакше, щоб не створювати зайвого податкового навантаження







