З 30 травня оновлено правила сумісництва та знято обмеження щодо підприємницької діяльності: кого стосуються зміни

У квітні 2026 року ситуація з блокуванням податкових накладних продовжила погіршуватися. Попри незначне зростання кількості поданих на реєстрацію ПН/РК, обсяги блокувань зросли значно швидше: збільшилась кількість платників, заблокованих документів та сума ПДВ, що потрапила під моніторинг. Одночасно розширився перелік ризикових платників ПДВ, а бізнес дедалі частіше стикається з необхідністю оскаржувати рішення податкових органів. Аналіз квітневої статистики свідчить про посилення податкового контролю та зростання ризиків для платників ПДВ

Платник податку, який застосовує касовий метод, може включити суми ПДВ до податкового кредиту, якщо оплата за товари чи послуги здійснена після спливу 1095 днів від дати податкової накладної, за умови її реєстрації в ЄРПН

У червні 2026 року роботодавці вперше з початку року мають нарахувати індексацію зарплати окремим працівникам. Право на індексацію залежить від базового місяця та наявності підвищення посадових окладів протягом останніх місяців. Експерти наголошують: індексацію необхідно враховувати не лише при виплаті поточної зарплати, а й під час остаточного розрахунку зі звільненими працівниками. Ненарахування належної індексації може свідчити про неповний розрахунок при звільненні

Обов’язок пенсіонера протягом 10 днів повідомити Пенсійний фонд про зміни у своєму трудовому статусі або реєстрації підприємницької діяльності. Це можна зробити шляхом подання заяви разом з документами, що підтверджують зміну статусу. Невчасне або неповідомлення призведе до незаконних пенсійних виплат, які доведеться повернути

Травень закінчився, отже час звітувати з Об’єднаної зарплатної звітності за травень для ТОВ. Чи звітуємо «як завжди», чи може є якісь зміни в формі звітності? Чи плануються зміни найближчим часом взагалі?

КМУ схвалив рішення, яким впроваджується експериментальний механізм дистанційного розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, зареєстрованим на території активних бойових дій або тимчасово окупованій РФ. Постанову було опубліковано 07.04.2026 року, і набрати чинності повинна була б через 3 місяці, тобто з 7 липня, проте КМУ вніс до неї зміни і переніс строк набрання чинності. Ключовим інструментом стане портал Дія та система «Обрій», що дозволить оформити звільнення повністю онлайн та синхронізувати дані з державними реєстрами

Порядок заповнення Звітів №1-ВП та №1-ОП передбачає обов’язкове відображення не лише деталізованих кодів продукції, а й узагальнених показників за відповідними групами товарів. Йдеться про вина, виноматеріали та лікеро-горілчані вироби, для яких встановлено окремі групові коди. Невідображення таких узагальнених даних при зазначенні деталізованих кодів вважається поданням звіту з недостовірними відомостями. За такі порушення законодавством передбачені фінансові санкції у вигляді штрафів

Зробіть ваш робочий стіл джерелом натхнення! Ми підготували колекцію стильних та унікальних заставок, які додадуть кольорів і настрою до вашої повсякденної роботи. І на цей раз – 3 унікальні заставки, один погляд на які змусить вас на хвильку посміхнутись! Завантажуйте безкоштовно та перетворюйте екран у витвір мистецтва

Мінфін оновив форму Податкового розрахунку та порядок його подання. Для виправлення помилок у додатку 4ДФ уточнюючий Розрахунок подається за формою, чинною на момент коригування. Виправлення здійснюється шляхом вилучення або додавання рядків з відповідними позначками. Коригування даних за 2021–2024 роки здійснюється за місячними періодами, а за попередні роки – за квартальними

Кабмін затвердив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та критеріїв визначення критично важливих підприємств. З 1 вересня 2026 року для бронювання більшості працівників мінімальна нарахована зарплата має становити не менше 25 941 грн, а для підприємств у прифронтових регіонах збережуть чинний поріг у 21 618 грн. Також змінено правила підрахунку військовозобов’язаних для квоти бронювання та розпочато повторний перегляд статусу всіх критично важливих підприємств. Роботодавці отримають перехідний період для приведення зарплатних показників і кадрових даних у відповідність до нових вимог

Контроль за сплатою аліментів є ключовим елементом захисту прав дитини, а фіксація заборгованості здійснюється у встановленому законом порядку. Офіційний розрахунок боргу формується у межах виконавчого провадження та має юридичне значення. Саме цей документ підтверджує реальний стан розрахунків між сторонами. Його отримання є важливим інструментом як для стягувача, так і для платника аліментів

Питання перевірки обґрунтованості лікарняних є важливим інструментом контролю у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Роботодавець не лише бере участь у призначенні виплат, але й має право ініціювати перевірку достовірності листка непрацездатності

Отримання благодійної допомоги у грошовій формі неприбутковими організаціями часто викликає питання щодо ПДВ-наслідків. Важливо розмежовувати благодійні надходження та операції з постачання товарів чи послуг. Саме від цього залежить обов’язок складання податкової накладної. У випадку грошових пожертв ключове значення має їх непідпадання під об’єкт оподаткування ПДВ

Операції з використанням джерел іонізуючого випромінювання пов’язані не лише з вимогами радіаційної безпеки, але й із виникненням податкових зобов’язань. Суб’єкти господарювання, які утворюють або зберігають радіоактивні відходи, визнаються платниками екологічного податку за спеціальними правилами. Розрахунок податку здійснюється залежно від характеру джерела випромінювання та обсягів відходів. При цьому важливим є правильне визначення об’єкта оподаткування у кожному конкретному випадку

Граничними днями для реєстрації ПН та РК за першу та другу половину травня 2026 року будуть 5 (п'ятниця) та 18 (четвер) червня. У ці дні реєструйте ПН / РК протягом усього дня

Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, передбачене Постановою №1387, кардинально змінює підхід до формування кадрової політики в Україні. Роботодавці більше не зможуть довільно визначати назви посад і вимоги до працівників – усі вони мають відповідати офіційним класифікаторам і професійним стандартам. Нова система підвищує прозорість ринку праці та посилює відповідальність бізнесу за кадрові рішення. Водночас компаніям уже зараз варто переглянути штатні розписи, посадові інструкції та документи працівників, щоб уникнути ризиків після запуску реєстру

Відмова роботодавця оформити звільнення за заявою працівника є прямим порушенням трудового законодавства. Наявність або відсутність коштів на підприємстві не впливає на обов’язок припинити трудові відносини у визначені строки. Працівник має законні механізми захисту своїх прав, включно зі зверненням до контролюючих органів та суду. Важливо правильно зафіксувати подання заяви та послідовно діяти відповідно до норм КЗпП

У червні 2026 року загального підвищення пенсій не передбачено, однак окремі категорії пенсіонерів все ж отримають збільшені виплати. Зміни стосуються насамперед працюючих пенсіонерів, для яких буде проведено автоматичний перерахунок з урахуванням нового страхового стажу. Додатково продовжують діяти вікові надбавки, які залежать від досягнутого віку. Також зберігаються окремі пенсійні гарантії для соціально вразливих категорій

Підготували для Вас зразок заяви про утримання з заробітної плати зайво нарахованих сум