Суд скасував наказ МОН №910: що змінюється для студентів

Користувачів судових електронних сервісів попередили про можливі перебої в роботі систем через аварійну ситуацію на каналі зв’язку магістрального провайдера. Із вечора 26 травня 2026 року фіксується часткова недоступність окремих підсистем та сервісів передачі даних. У ДП «Інформаційні судові системи» зазначають, що спільно з провайдером уже проводяться роботи для відновлення стабільної роботи мережі. У цей період можливі тимчасові перебої доступу до електронних судових сервісів та нестабільна робота окремих функцій

Підтвердження страхового стажу за періоди роботи на тимчасово окупованих територіях має спеціальний порядок, визначений ПФУ. Основним документом залишається трудова книжка, однак за наявності неточностей або відсутності даних застосовуються додаткові механізми підтвердження. Йдеться про розгляд документів комісіями при головних управліннях ПФУ, а також можливість підтвердження стажу на підставі показань свідків

Помилки у податкових накладних трапляються навіть при своєчасній реєстрації документа в ЄРПН. Одне з найпоширеніших питань – чи може покупець сформувати податковий кредит, якщо в накладній неправильно зазначено найменування покупця, але ІПН вказано коректно. Податковий кодекс дозволяє не виправляти несуттєві неточності, якщо вони не заважають ідентифікувати операцію. Водночас суттєві помилки можуть позбавити права на податковий кредит до моменту їх виправлення. У таких випадках ключове значення має характер помилки та своєчасна реєстрація розрахунку коригування

За несплату узгодженої суми грошового зобов’язання з ПДФО за наслідками поданої річної декларації про майновий стан і доходи у строк до 1 серпня року, що настає за звітним, платник податків притягується до відповідальності у вигляді штрафу у відсотковому відношенні до суми боргу

Право працівників на додаткову соціальну відпустку на дітей виникає за наявності підтвердних документів, які засвідчують відповідний статус. На практиці часто виникає ситуація, коли такі документи подаються із запізненням або вже під час звільнення. Це породжує спір щодо обов’язку роботодавця компенсувати невикористані дні відпустки. Судова практика виходить із того, що право на відпустку не втрачається через несвоєчасне подання документів. Водночас відповідальність роботодавця залежить від того, чи мав він об’єктивну можливість знати про таке право працівника

Пенсійний фонд України оновив правила взаємодії з платниками страхових внесків та порядок застосування фінансових санкцій. Відповідні зміни передбачають цифровізацію надсилання розрахунків пільгових пенсій через електронні кабінети, нові підходи до підтвердження отримання документів, а також оновлений механізм накладення та стягнення фінансових санкцій

Закриття ФОП або припинення незалежної професійної діяльності часто супроводжується документальною позаплановою перевіркою. У таких випадках контролюючий орган зобов’язаний дотримуватися встановленої процедури повідомлення платника та оформлення відповідних документів, без яких перевірка не може бути розпочата

НКЦПФР запровадила тимчасове послаблення щодо строків подання фінансової звітності для окремих учасників ринків капіталу у 2026 році. Професійним учасникам, інститутам спільного інвестування та недержавним пенсійним фондам дозволено разово подати звітність до 1 червня 2026 року. Це рішення охоплює як проміжну, так і річну фінансову звітність разом з аудиторськими висновками

Воєнний стан суттєво змінив правила гри у трудових відносинах: роботодавці отримали більше гнучкості щодо зміни істотних умов праці, однак це не скасувало базових гарантій працівників. Судова практика показує, що формальне посилання на воєнний стан не завжди виправдовує зміну графіків, окладів чи навіть переведення без згоди працівника

Визначення податкового (звітного) періоду для платників податку на прибуток залежить від низки критеріїв – від моменту реєстрації підприємства до обсягу річного доходу та окремих операцій із нерезидентами чи цінними паперами. Саме ці фактори визначають, чи звітує підприємство раз на рік, чи переходить на квартальну звітність

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

Податкове законодавство чітко обмежує площу нерухомості, яку ФОП може здавати в оренду на спрощеній системі. Водночас на практиці часто виникає питання: чи поширюються ці обмеження на безоплатну передачу майна за договором позички та чи не ризикує підприємець втратити статус платника єдиного податку

Чи може заброньований працівник працювати віддалено? Якщо так, то як правильно оформити?

Податківці нагадують: рішення про продовження або зупинення перевірки приймає керівник контролюючого органу. Тривалість і порядок таких дій залежать від виду перевірки та категорії платника податків

Підготували для вас зразок відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15272, який пропонує уточнити правила збереження статусу платника єдиного податку четвертої групи для агровиробників у разі форс-мажорних обставин. Ініціатива спрямована на захист сільськогосподарських підприємств, які через надзвичайні події тимчасово не можуть виконати критерій щодо частки сільгосптоваровиробництва. Законопроєкт також закріплює підхід, уже підтверджений судовою практикою Верховного Суду

Чи потрібно подавати Додаток 1 при призначенні дублера, який буде відповідальним за ВО у разі відсутності основного призначеного працівника? Але не плануємо що він буде працювати

Неоформлення трудових відносин із працівниками створює для роботодавця не лише ризик штрафів, а й серйозні фінансові, судові та навіть кримінальні наслідки. У разі трудового спору працівник може вимагати офіційного визнання трудових відносин, виплати зарплати за весь період роботи, компенсації збитків та моральної шкоди

ТОВ на загальній системі оподаткування. Чи може орендувати офіс у ФОП 3 група (квартира (житловий фонд)) Чи не донарахують при перевірці ЄСВ та військовий збір?