Як недопустити штрафів за несвоєчасну реєстрацію ПН/РК

ФОП відкрив зміну на ПРРО, почалася повітряна тривога і він змушений був покинути робоче місце і закрити зміну. Але по закінченню тривоги повернувся в магазин. Чи можна відкривати два рази зміну за день?

Держмитслужба продовжує впроваджувати європейські підходи у сфері митного оформлення та класифікації товарів. Одним із ключових інструментів для бізнесу стали рішення щодо зобов’язуючої інформації, які дозволяють заздалегідь отримати офіційну позицію митниці щодо класифікації товару. Це допомагає уникати спорів під час митного оформлення та робить зовнішньоекономічну діяльність більш прогнозованою. Процедура базується на європейській моделі Binding Tariff Information (BTI) та врегульована Митним кодексом України

Чи може ФОП працювати без відкритого рахунку і проводити операції лише по готівці через касовий апарат?

Фізична особа – резидент України втрачає статус контролюючої особи КІК не автоматично, а з чітко визначеної дати. Такою датою є внесення запису про ліквідацію компанії до іноземного реєстру або фактичне припинення утворення без статусу юрособи, підтверджене документально. Водночас важливо не лише зафіксувати факт ліквідації, а й своєчасно повідомити податковий орган. Для цього встановлено строк – 60 днів з моменту втрати контролю

Нашому підприємству ФОП декілька разів надавав послуги, ми їх оплатили і це все відобразили в 4ДФ. Зараз до нас звернувся цей ФОП, що йому прийшов запит від податкової про невідповідність даних з його декларацією, і він просить нас подати уточнюючі 4ДФ і видалити інформацію про нього. Що він там декларував і сплачував – нам не відомо. Підкажіть будь ласка, які наслідки для нас, якщо ми це зробимо? Чи можуть надіслати запит на отримання документів по цьому ФОП?

Єдиний соціальний внесок є обов’язковим платежем у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та безпосередньо впливає на формування страхового стажу. Його сплата або звільнення від сплати залежить від статусу особи – роботодавець, ФОП чи самозайнята особа – та наявності законодавчо визначених підстав

В умовах воєнного стану в Україні може запроваджуватися трудова повинність та залучення громадян до суспільно корисних робіт. Такі роботи організовуються на підставі рішень військового командування та місцевої влади, а їх порядок чітко визначений законодавством. Водночас існують категорії осіб, яких заборонено залучати до виконання таких робіт

Податківці пояснили, що списання дебіторської заборгованості не формує дохід платника єдиного податку, адже не супроводжується надходженням коштів. Відповідно, така операція не впливає і на право перебування на спрощеній системі оподаткування

Питання зняття та виключення з військового обліку залишається одним із найбільш чутливих у практиці роботи ТЦК та СП, адже законодавство чітко розмежовує підстави для кожної процедури залежно від статусу громадянина – призовник, військовозобов’язаний або резервіст

ДПС продовжує активні фактичні перевірки бізнесу у 2026 році, а суми штрафів уже обчислюються десятками мільйонів гривень. Під контроль потрапляють АЗС, інтернет-магазини, продавці техніки, авто, алкоголю, будматеріалів та сфера послуг. Основні порушення традиційні: робота без РРО/ПРРО, необлікований товар, прихована готівка та неоформлені працівники. Податківці наголошують – контроль за розрахунками та походженням товару лише посилюватиметься

Перекази на банківські картки давно стали звичною частиною фінансових розрахунків, однак саме вони найчастіше викликають запитання щодо можливих податкових наслідків. Важливо розуміти: податкова оцінює не сам факт надходження коштів, а їх економічну природу, регулярність та джерело походження

Чи дійсно для оплати лікарняних зовнішнім сумісникам достатньо довідки ОК-7? Тобто вже не потрібно вимагати у таких працівників довідку за основним місцем роботи?

Операції з товарним кредитом мають низку особливостей у ПДВ-обліку, зокрема щодо моменту виникнення податкових зобов’язань та відображення відсотків. Саме правильне визначення дати нарахування та структури податкової накладної дозволяє уникнути помилок у реєстрації ПН та подальших коригувань

У ДПС повідомляють, що розмір плати за ліцензію на право оптової та роздрібної торгівлі пальним, а також на зберігання пального встановлено у статтях 51 та 53 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального»

Оплата штрафів за порушення правил військового обліку через застосунок «Резерв+» дозволяє знизити ризики технічних помилок та подальшого примусового стягнення. Водночас при оплаті поза застосунком важливо правильно оформити платіжні реквізити та забезпечити підтвердження факту сплати. Інакше існує ризик, що штраф буде вважатися несплаченим і переданим до виконавчої служби із значно більшою сумою

Під час надання послуг нерезидентам українські підприємства часто помилково вважають, що письмовий зовнішньоекономічний договір завжди є обов’язковим. Однак законодавство передбачає винятки: для більшості експортних послуг достатньо альтернативних форм домовленостей. Водночас транспортні послуги мають окреме регулювання і потребують обов’язкового письмового контракту

Під час дистанційного звільнення працівника питання передачі трудової книжки часто стає проблемним, особливо якщо особа не може особисто з’явитися до роботодавця. Законодавство дозволяє пересилання трудової книжки поштою, але лише за наявності письмової згоди працівника. Така згода може бути оформлена як окремою заявою або включена до заяви про звільнення. Важливо дотриматися встановленого порядку обміну документами, зокрема із використанням КЕП або інших погоджених способів зв’язку

З 10 червня 2026 року паперові трудові книжки остаточно переходять у статус архівного документа. Після повної цифровізації трудових даних роботодавці повинні видати їх працівникам, а всі відомості про трудову діяльність зберігатимуться в електронній формі на порталі Пенсійного фонду України. Водночас працівник може залишити паперову книжку для особистого користування або вимагати від роботодавця вносити туди нові записи