Що далі робити з паперовою трудовою книжкою після 10 червня 2026 року?
Після того, як Пенсійний фонд України оцифрує трудову книжку, роботодавець видає працівникам особисто під підпис паперову трудову книжку.
Працівник може порівняти дані в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду України зі своєю паперовою книжкою, щоб переконатися, що всі записи вірні та звернутись до органів Фонду у випадку неточностей чи розбіжностей.
Також варто зазначити, що на вимогу працівника, роботодавець і в подальшому зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Джерело: ПФУ
Читайте більше:
Що робити з паперовою трудовою книжкою? Інструкція до завершення переходу на е-формат
Оцифрування трудової книжки: відповіді на найпоширеніші питання від Держпраці
Чи зберігає роботодавець трудову книжку після працевлаштування
Запис у трудовій книжці про мобілізацію: чи обов’язковий він – роз’яснення Держпраці
Е-трудова книжка: ПФУ відповідає на актуальні запитання