Як вигравати трудові спори: в НААУ презентували корисні методичні матеріали

Комітет НААУ з питань трудового права презентував методичні матеріали «Докази та доказування у трудових спорах», присвячені роботі з доказами у трудових конфліктах. Видання містить аналіз законодавства, судової практики та практичні рекомендації щодо використання письмових, електронних доказів, експертиз і показань свідків

4

35


Комітет НААУ з питань трудового права презентував методичні матеріали для адвокатів «Докази та доказування у трудових спорах». Видання має допомогти сформувати системний і практично орієнтований підхід до роботи з доказами у справах, що виникають із трудових правовідносин.


Доказування є центральним елементом будь-якого судового процесу, а в трудових спорах воно набуває особливої ваги з огляду на:


  1. соціальну природу трудових правовідносин;
  2. нерівність сторін;
  3. підвищені стандарти захисту прав працівника.
І саме від якості зібраних, поданих і належно оцінених доказів залежить можливість ефективного відновлення порушених трудових прав, справедливість судового рішення та довіра до правосуддя

Особливість трудових спорів полягає також у розподілі тягаря доказування. У багатьох випадках він покладається саме на роботодавця, однак на практиці працівник часто має обмежений доступ до доказів, які перебувають у володінні іншої сторони. Це вимагає від адвоката:


  1. глибокого розуміння процесуальних механізмів подання та витребування доказів;
  2. підстав звільнення від доказування;
  3. правил оцінки доказів;
  4. уміння стратегічно будувати доказову позицію з урахуванням практики Верховного Суду.


У методичних матеріалах:


  1. Узагальнено положення цивільного процесуального та трудового законодавства.
  2. Проаналізовано актуальну судову практику.
  3. Наведено практичні рекомендації щодо використання різних видів доказів:


  1. письмових;
  2. електронних;
  3. висновків експертів;
  4. показань свідків.


Структура видання побудована так, щоб послідовно розкрити загальні засади доказування у трудових спорах, особливості використання кожного виду доказів у професійній діяльності адвоката, а також специфіку доказування в окремих категоріях трудових справ.


Завантажити методичні матеріали для адвокатів «Докази та доказування у трудових спорах» можна за посиланням.


Джерело: НААУ


Читайте більше:


Звільнення за прогул: ВС уточнив критерії поважності причин

Опубліковано огляд рішень ВС у справах щодо державної служби

Чи зараховується аспірантура до стажу держслужби: позиція судів

ВС про незаконне призупинення трудового договору під час воєнного стану

ВС: звільнення під психологічним тиском не свідчить про вільне волевиявлення працівника

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

35

9

26033

3

5

1

3

3

467

6

1525

3

8

2

4

4

105

3

533

2

26

3

13

4

37

3

10

7

11531

3

14

3

12

3

28

4

227

3

8

3

9