
Судова практика
23.04.2026
Військова служба директора не є підставою для поновлення строку: рішення ВС
Компанія звернулася до суду майже через рік після того, як дізналася про проблему, і програла справу. Верховний Суд наголосив: навіть якщо скаргу не прийнято, строк на звернення до суду продовжує спливати. Посилання на військову службу директора не переконали суд, адже підприємство продовжувало діяльність

Верховний Суд (далі – ВС) прийняв постанову від 09.04.2026 у справі №380/17493/24, якою касаційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «Х» (далі – позивач, Товариство) залишив без задоволення.
Приймаючи зазначену постанову, ВС дійшов правових висновків щодо пропуску позивачем строку на звернення до суду.
На виконання вимог постанови ВС від 13.08.2025 суди попередніх інстанцій установили, що 25.08.2023 Товариством проводилася процедура адміністративного оскарження рішення від 03.02.2023 Управління в особі Комісії з питань зупинення реєстрації податкової накладної / розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних про відмову в реєстрації в Єдиному реєстрі податкових накладних податкової накладної від 16.09.2022.
Товариству було надіслано квитанцію №2 від 25.08.2023, в якій вказано «ДОКУМЕНТ НЕ ПРИЙНЯТО». Виявлені помилки: Відповідно до п.3 Порядку розгляду скарги щодо рішення про відмову в реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, затвердженого постановою КМУ від 11.12.2019 №1165, скарга подається платником податку у строки, визначені статтею 56 Податкового кодексу України, з наступного дня після набрання чинності рішенням комісії регіонального рівня. Відправник: Державна податкова служба України.
Отже, рішення по скарзі позивача ДПС України не приймалось, оскільки скарга Товариства не була прийнята із вказаних у квитанції №2 причин та не розглядалась. При цьому, скерування відповіді на скаргу відбувається у автоматичному режимі в день звернення, що не спростував позивач.
Таким чином, про порушення його прав Товариству стало відомо 25.08.2023, тоді як з даним позовом позивач звернувся до суду лише 16.08.2024 тобто з пропуском строку на звернення до суду.
В обґрунтування поважності причин пропуску строку звернення до суду, Товариство посилалося на те, що представник позивача отримував необхідні документи для підготовки позову від третіх осіб (контрагентів), колишніх та діючих працівників позивача, оскільки керівник Товариства у зв`язку з виконанням військового обов`язку по захисту Батьківщини фізично не міг бути присутній у місті Львові для вчасної передачі представнику Товариства первинних та інших документів необхідних для підготовки позову. Відповідно, представник позивача не мав прямого безперешкодного доступу до документів, необхідних для вчасного написання та подання до суду позовної заяви.
В свою чергу, судами попередніх інстанцій було встановлено, що наявні у справі документи свідчать, що в період перебування на військовій службі директор Товариства:
- представляв інтереси Товариства у відносинах з іншими суб`єктами господарювання;
- організовував та контролював виконання договірних зобов`язань;
- підписував всі первинні документи Товариства та передавав результати виконаних робіт замовникам.
За таких обставин, суди дійшли висновку, що сам факт перебування директора Товариства з 15.04.2022 на військовій службі не є поважною причиною пропуску позивачем строку звернення до суду з цим позовом.
Джерело: ДПС
Читайте більше:
ВС захистив добросовісного платника: ключові аргументи
ВС про поновлення податкових перевірок після мораторію
Продовження строків через Viber: ВС пояснив, коли не можна
ВС: технічні збої не звільняють від обов’язку видавати коректні чеки
Несвоєчасна сплата податків: коли під час воєнного стану можна отримати величезний штраф
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Накази про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан: строк зберігання
Накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом – це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку)?

Заробітна плата
07.09.2026
Розрахунковий листок у 2026 році: коли видавати, що має містити та який штраф загрожує роботодавцю
Розрахунковий листок працівника у 2026 році: чи обов’язково його надавати, яку інформацію має містити та коли його можна надсилати в електронному вигляді. Розповідаємо, як оформити розрахунковий листок, наводимо готовий зразок і пояснюємо, які штрафи загрожують роботодавцю за ненадання працівнику інформації про зарплату

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Працівника приймає HR: кому можна делегувати підпис повідомлення для ДПС
Товариство хотіло доручити керівнику HR-служби підписувати повідомлення про прийняття працівників власним КЕП. ДПС пояснила, що для такого делегування керівник має повідомити контролюючий орган про особу, якій надано право підпису, із зазначенням типу підпису «директор»

Державний нагляд
07.09.2026
Законопроєкт №16026: пропонують визначити виключні випадки представництва прокурором інтересів держави
Уряд пропонує звузити законодавчі положення про представництво прокурором інтересів у суді. Законопроєкт № 16026 передбачає, що прокурор представлятиме виключно інтереси держави у визначених законом виключних випадках, а норми про представництво інтересів громадян буде виключено

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Державна допомога бізнесу: законопроєкт №16025 передбачає нову адмінвідповідальність
У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 16025, яким пропонується доповнити КУпАП новою статтею 166-29. Вона визначатиме відповідальність, зокрема, за ненадання повідомлень та інформації, подання недостовірних даних і надання державної допомоги, недопустимої для конкуренції

Судова практика
07.09.2026
Звільнення «з 1 числа»: чи означає це автоматичне звільнення останнім днем попереднього місяця
Чи означає прохання «звільнити з 1 червня», що останнім днем роботи автоматично є 31 травня? Розбираємо судову справу та пояснюємо, чому роботодавцю важливо чітко фіксувати дату припинення трудових відносин, а не покладатися на автоматичне тлумачення окремого слова

ПДФО
07.09.2026
Нерухомість у розстрочку: 3 платежі не означають 3 дати оподаткування
Фізособа продає комерційну нерухомість юрособі за 4,5 млн грн, а кошти отримує трьома частинами. Податківці пояснили, чому для нарахування ПДФО та військового збору вирішальним є не графік оплати, а момент нарахування доходу за договором

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Документи знищено внаслідок ракетного обстрілу: коли діють положення пп. 69.28 ПКУ
Податківці роз’яснили, як підприємству діяти у разі знищення бухгалтерських і податкових документів, у тому числі електронних, внаслідок ракетного обстрілу. Застосування спеціальних правил пп. 69.28 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ залежить, зокрема, від того, чи провадиться діяльність на території, включеній до відповідного Переліку територій бойових дій або тимчасово окупованих територій

Кадрова робота
07.09.2026
Табель обліку робочого часу: 10 типових помилок роботодавців
Табель обліку робочого часу є підставою для визначення фактично відпрацьованого часу та нарахування заробітної плати, а його дані можуть мати значення і під час трудових спорів. Розглянемо 10 поширених ситуацій, у яких роботодавці помиляються під час табелювання, та правильні позначення для кожної з них

ЄСВ
07.09.2026
Помилково нарахували дотяжку до мінЄСВ: як виправити в обліку та звітності
Помилково нарахували ЄСВ з різниці між мінімальною зарплатою та фактичною базою, а помилку виявили вже після подання звітності? Розбираємо, як сторнувати зайву дотяжку, який код типу нарахувань застосувати у додатку Д1 та як виправити помилку за новою формою Розрахунку для юросіб

Судова практика
07.09.2026
Директор сам визначав зарплату: ВС пояснив, як її враховувати при розрахунку 6-місячної вихідної допомоги
Верховний Суд дійшов висновку, що фактично отримувана директором заробітна плата має враховуватися при розрахунку вихідної допомоги, навіть якщо загальні збори формально не ухвалювали рішення про встановлення її розміру. Якщо товариство вважає такі виплати неправомірними та завданими ними збитками, воно може окремо вимагати їх відшкодування

Податок на прибуток
07.09.2026
Не чекаючи аудиту: як бізнес може самостійно скоригувати контрольовану операцію у 2026 році
Фахівці ДПС роз’яснили бізнесу порядок самостійного коригування ціни контрольованої операції та суми податку, що підлягає сплаті до бюджету. Йдеться про випадки, коли фактична ціна операції не відповідає ринковим умовам та принципу «витягнутої руки»

ПДВ
07.09.2026
ПДВ за договором управління майном: як заповнювати реквізити платіжної інструкції в 2026 році
Податківці роз’яснили особливості заповнення платіжної інструкції під час перерахування коштів із поточного рахунка управителя на електронний рахунок у системі електронного адміністрування ПДВ. Зокрема, наведено порядок заповнення реквізитів отримувача, його коду, IBAN електронного рахунка, надавача платіжних послуг та призначення платежу

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Законопроєкт №16029: в Україні пропонують запровадити позасудове вирішення споживчих спорів
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16029, яким пропонується створити систему позасудового вирішення споживчих спорів. Документ визначає учасників системи, порядок розгляду внутрішніх і транскордонних спорів, вимоги до відповідних органів, а також правила оскарження та виконання ухвалених ними рішень

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Позовну давність можуть зупиняти на час вирішення споживчого спору: законопроєкт №16030
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16030, яким пропонується доповнити статтю 263 Цивільного кодексу України новою підставою для зупинення перебігу позовної давності. Йдеться про період проведення процедури вирішення споживчого спору

Бронювання, критичність
07.09.2026
Міноборони завершило перегляд статусу критично важливих підприємств ОПК: 86% підтвердили його
Міністерство оборони України завершило перегляд рішень про визначення підприємств оборонно-промислового комплексу критично важливими. Станом на 1 вересня 2026 року 86% підприємств, які проходили перегляд, підтвердили цей статус і зберегли можливість бронювати військовозобов’язаних працівників відповідно до законодавства

Пенсія, соцпільги
07.09.2026
Пенсія за вислугу років: ПФУ назвав вимоги до стажу медпрацівників
Пенсійний фонд України роз’яснив умови набуття права на пенсію за вислугу років працівниками закладів охорони здоров’я та грошову допомогу при призначенні пенсії за віком. Для отримання допомоги необхідно, зокрема, мати визначений страховий стаж на відповідних посадах та до цього не отримувати пенсію





