Стаття

08.06.2026

Святкові та неробочі дні у 2027 році

Про святкові та неробочі дні у 2027 році та про перенесення робочих і вихідних днів говоримо у статті

1376

У статті розглянуто перелік святкових та неробочих днів у 2027 році, визначений статтею 73 Кодексу законів про працю України. До офіційних святкових днів належать 1 січня, 8 березня, 1 травня, 8 травня, 28 червня, 15 липня, 24 серпня, 1 жовтня та 25 грудня. Окремо виділено неробочі дні, що є релігійними святами: 25 грудня, 2 травня та 20 червня. Матеріал нагадує, що у такі дні допускається робота на безперервно діючих підприємствах або за необхідності обслуговування населення, а також залучення працівників у порядку, передбаченому статтею 71 КЗпП. У матеріалі пояснено механізм перенесення вихідних днів, які збігаються зі святковими або неробочими, згідно зі статтею 67 КЗпП. Зокрема, у 2027 році вихідний 1 травня переноситься на 3 травня, 2 травня на 4 травня, 8 травня на 10 травня, 20 червня на 21 червня, а 25 грудня на 27 грудня. Також розкрито можливість добровільного перенесення робочих днів роботодавцем для створення довших періодів відпочинку, наприклад, навколо Дня незалежності України, за умови відпрацювання у суботу. Стаття акцентує увагу на змінах у законодавстві, внесених Законом №3494-ІХ, згідно з якими рішення про перенесення вихідних та робочих днів тепер приймається безпосередньо роботодавцем через трудовий чи колективний договір або наказ, погоджений із представниками трудового колективу. Це дозволяє роботодавцям самостійно формувати графіки роботи, враховуючи специфіку діяльності та потреби працівників. Використання спеціалізованих інструментів, таких як калькулятор тривалості відпустки, допоможе уникнути помилок при визначенні дат виходу працівників на роботу в умовах перенесення вихідних.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Святкові та неробочі дні у 2027 році
Перенесення вихідних і робочих днів у 2027 році

Святкові та неробочі дні у 2027 році

Святкові та неробочі дні у 2027 році визначає ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП):

Святкові дні у 2027 – це:

1 січня – Новий рік;
8 березня – Міжнародний жіночий день;
1 травня – День праці;
8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
28 червня – День Конституції України;
15 липня – День Української Державності;
24 серпня – День незалежності України;
1 жовтня – День захисників і захисниць України;
25 грудня – Різдво Христове.

Неробочі дні 2027 – це (релігійні свята):

Різдво Христове – 25 грудня;
Пасха (Великдень) – 2 травня;
Трійця – 20 червня.

У ці дні допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених ст. 71 КЗпП.

За поданням релігійних громад інших (неправославних) конфесій, зареєстрованих в Україні, керівництво підприємств, установ, організацій надає особам, які сповідують відповідні релігії, до трьох днів відпочинку протягом року для святкування їх великих свят з відпрацюванням за ці дні.

Перенесення вихідних і робочих днів у 2027 році

У випадку, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП).

Тобто у 2027 році:

1 травня (субота) День праці – на понеділок 3 травня;
2 травня (неділя) Пасха (Великдень) – на вівторок 4 травня;
8 травня (субота) День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років – на понеділок 10 травня;
20 червня (неділя) Трійця – на понеділок 21 червня;
25 грудня (субота) Різдво Христове – на понеділок 27 грудня.

Таким чином у травні 2027 року працівник матиме довгі вихідні з 1 по 4 травня включно.

Також, наприклад, 24 серпня 2027 року (День незалежності) припадає на вівторок. Роботодавець може зробити 24 серпня (вівторок) святковим днем, а 23 серпня (понеділок) вихідним днем, але з відпрацюванням цього дня у котрусь із субот серпня 2027 року. І відповідно у працівників буде аж 4 дні «канікул» – з 21 по 24 серпня 2027 року.

У зв’язку із таким перенесенням вихідних та робочих днів у роботодавця може виникнути проблеми із правильним визначенням тривалості відпусток працівників. Тому радимо скористатись нашим безкоштовним Калькулятором тривалості відпустки. Калькулятор допоможе визначити останній день відпустки і день виходу працівника на роботу

Щодо перенесення вихідних і робочих днів, то раніше Кабмін своїм розпорядженням рекомендував роботодавцям переносити вихідні та робочі дні на підставі видання наказу про перенесення.

Дане розпорядження КМУ мало рекомендаційний характер – рішення про перенесення робочих днів роботодавець приймав самостійно, про що мав видати наказ або інший розпорядчий документ не пізніше ніж за 2 місяці до перенесення.

Але Законом України від 22.11 2023 №3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» дану норму вилучили із КЗпП.

Тепер рішення про перенесення вихідних і робочих днів приймає роботодавець:

Перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників (ч. 4 ст. 67 КЗпП).

Читайте більше:

Нове державне свято 31 жовтня: чи буде додатковий вихідний

Робота домашніх працівників у вихідні та святкові дні: що дозволено

Святкові та неробочі дні у 2026 році

1376

Готівкові кошти, розрахунки

23.10.2026

Порядок заповнення «Призначення платежу» платіжки за послуги з проставлення апостиля

Державна податкова служба України надала інструкцію по заповненню реквізитів платіжки за послуги з проставлення апостиля

Святкові та неробочі дні у 2027 році

Святкові та неробочі дні у 2027 році

Перенесення вихідних і робочих днів у 2027 році

Порядок заповнення «Призначення платежу» платіжки за послуги з проставлення апостиля

ФОП подав заяву на «податкову відпустку» ще в червні: чому не анулювали нарахування по ВЗ і що робити

Мобільні укриття: що змінив Кабмін і які обов’язки має роботодавець

Працівник відпрацював менше місяця: як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Укриття в орендованому приміщенні з 4 грудня: згода власника, орендна плата та відповідальність за безпеку

Оформлення IT-фахівця за гіг-контрактом: що має перевірити кадровик

Порядок відновлення на роботі працівника після звільнення з військової служби та звільнення тимчасового працівника у 2026 році

Знищення товару комісіонера через форс-мажор: чи може комітент зменшити ПДВ

Звільнення матеріально відповідальної особи (МВО): алгоритм дій та ризики роботодавця

Порядок продовження бронювання через Портал Дія для працівників, які усунули порушення військового обліку, у 2026 році

Нові святкові дні: чи буде 31 жовтня та 16 листопада вихідними

Відповідальність за підвищення кваліфікації працівників лежить на підприємстві, а не на кадровику

Подаємо звітність з праці: 9 листопада – форми №1-ПВ (місячна) та №3-борг

Як стягнути з працівника виявлену під час інвентаризації матеріальну шкоду

Оплата пального та запчастин з рахунку ФОП на загальній системі у 2026 році: витрати, 20-ОПП та використання авто

Внесення виправлень ПІБ українською мовою на титульній сторінці трудової книжки при оформленні пенсії у 2026 році

Фактичне використання чужого майна: чи буде ПДВ

Які дедлайни чекають бухгалтера 26 – 30 жовтня: календар звітності та платежів

З 22:00 23 до 08:00 26 жовтня року державні реєстри і Дія не працюватимуть

Єдине житло боржника: з 23 жовтня 2026 року поріг захисту зросте до 50 МЗП

КВЕД-2027: перевірте свій код! Коди NACE 2.1-UA оновлено 08 жовтня! Дізнайтеся новий код, який відповідає Вашому КВЕДу!

Календар бухгалтера