Нова пенсійна система вже на підході: що містить концепція реформи, яку мають представити 8 липня

8 липня уряд має представити остаточний варіант пенсійної реформи, про підготовку якої раніше повідомив голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев. Серед ключових змін – нова формула нарахування пенсій, реформа спеціальних пенсій, запровадження накопичувальної системи та гарантований мінімальний розмір пенсії. Розповідаємо, що саме пропонується змінити

5

8922

Як повідомляв нардеп Данило Гетманцев, що 08.06.2026 року Кабмін представив Раді коаліції концепт пенсійної реформи і вже остаточний варіант реформи буде представлений за місяць – 8 липня.


РБК-Україна розповідає, які зміни у пенсійній системі можуть запровадити уже незабаром.


Трискладова реформа: як змінять солідарну систему пенсій


Головна мета змін пенсійної реформи полягає в усуненні дисбалансів та встановленні справедливих правил для всіх поколінь українців.

«Маємо забезпечити, аби пенсійна система була змінена докорінно. Формула нарахування та індексація були справедливими, кланові пенсії скасовані, а мінімальна пенсія була не меншою за реальний прожитковий рівень», – заявив голова комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у Telegram.

Основою системи стане принцип «пенсія – це те, що ти заробив». Розмір виплат напряму залежатиме від суми внесків, сплачених протягом усього трудового життя.


Формулу розрахунку зроблять максимально прозорою: чим більшими були відрахування, тим вищою буде пенсія.


Крім того, для запобігання бідності серед громадян без повного стажу запровадять гарантовану базову виплату, розмір якої щорічно визначатиметься можливостями держбюджету.


На додаток до оновлення солідарної системи, реформа передбачає ще два ключові напрямки змін, які стосуються спеціальних пенсій та накопичень.


Трансформація спеціальних пенсій


Витрати на виплати за пільговим стажем або достроковим виходом на пенсію більше не покриватимуться із загального солідарного бюджету. Замість цього для таких професій створять механізми професійних пенсій.


Очікується, що фінансуватися вони будуть через підвищені ставки єдиного соціального внеску (ЄСВ) або альтернативні накопичувальні інструменти. Процес переходу на нову модель розрахований на 13 років.


Добровільні накопичення з «автоматичною підпискою»


Третім компонентом стане накопичувальна система. Вона діятиме за принципом «автоматичної підписки»: до неї автоматично включатимуть усіх працівників, проте за бажанням кожен зможе відмовитися.


У міністерстві наголошують, що відмова від участі в цій системі закономірно призведе до нижчого рівня пенсії в майбутньому.


Основні параметри нової системи:


  1. Мінімальний орієнтир: у межах солідарної моделі планується встановити поріг пенсії не нижче 6 000 гривень.
  2. Стеля виплат: максимальний розмір солідарної пенсії обмежується десятьма прожитковими мінімумами (зараз це 26 000 гривень), що логічно пов'язано з обмеженням бази нарахування ЄСВ.
  3. Самодостатність системи: пенсійний фонд має стати фінансово автономним, розподіляючи виключно ті кошти, які фактично надійшли у вигляді внесків. Це допоможе мінімізувати дефіцит бюджету.
  4. Стимулювання стажу: для громадян із тривалим трудовим стажем (від 40 років) передбачається зростання пенсійних виплат у півтора-два рази порівняно з поточними показниками.


Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Джерело: Данило Гетманцев, РБК-Україна


Читайте більше:


У пенсійній реформі передбачать окремий розділ щодо чорнобильських виплат

Уряд готує пенсійну реформу: Улютін розкрив деталі 15-річного прогнозування системи

Пенсійна реформа: новий підхід до фінансування спецпенсій

Пенсійна реформа вже близько: що пропонує Мінсоцполітики

Пенсійна реформа: акцент на добровільних накопиченнях для молоді

Три пенсії замість однієї: Кабмін готує масштабну пенсійну реформу

Кінець спецпенсіям: в Уряді анонсували нову пенсійну реформу

Від спеціальних пенсій до моделі професійних: новий погляд на пенсійну реформу

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

8922

6

14690

13

10413

3

127

3

75

2

145

1

14

2

13

1

17

1

15

1

14

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

374

4

503

2

1437

1

425

3

16

2

9

2

17

3

16

2

16

2

42