
Під час бронювання через портал Дія, на кроці 2 суб'єкт господарювання, що здійснює бронювання самостійно проставляє галочку у полі, де зазначено, що підприємство зобов’язано забезпечити нарахування зарплати працівникам, які бронюються, протягом усього строку дії бронювання не нижче 21 тис. грн.
Чому у відео від Дії і в заяві галочку ставимо що підтверджуємо, що зарплата заброньованих не менше 21 тис. грн, якщо реальна сума згідно Постанови №76 більша, десь 21 618 грн? Чи не вводить це в оману і що підприємство плативши 21 тис. грн втратить критичність, бо не було дотримано критерію у 2,5 х 8647 (мінзарплата)?
У відео та заяві зазначено суму 21 тис. грн, адже її округлили для зручності сприйняття.
Повна сума відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76) становить 21 618 грн, тобто фактично більше ніж 21 тис. грн. Однак, у заяві ви ставите галочку і тим самим підтверджуєте, що зарплата не менша за 21 тис.
Нагадаємо, що згідно Постанови №76 військовозобов‘язаним працівникам повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку бронювання не нижче 21 тис. грн (а саме 21 617,5 грн (8647 грн х 2,5).
Дана вимога не застосовується до:
- державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності,
- господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%,
- резидентів Дія Сіті,
- юридичних осіб – релігійних організацій,
- працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
При заповненні заяви ставиться обов’язково галочка, що ознайомлені з критеріями, а при перевірці державним органом, орган приймає рішення чи застосовується до вас цей критерій, щодо заробітньої плати.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Зарплата 21 617,5 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 04.03.2026)
Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
Оновлені критерії від Мінекономіки з 31.12.2025: що змінилося у новій редакції
Як не втратити критичність у 2026 році: контроль середньої зарплати по підприємству




















