Працівниця працювала під час лікарняного по догляду за дитиною: чи оплачувати листок непрацездатності

Працівниця оформила лікарняний по хворобі дитини, але на роботу приходила. Які дії бухгалтера?

4

326


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Якщо працівник під час тимчасової непрацездатності працював, це підтверджено табелем обліку робочого часу, є нарахована зарплата за такі відпрацьовані дні, то страхувальник може прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняного, оскільки у працівника не було втрати заробітку.


Якщо працівник під час тимчасової непрацездатності працював, то відповідно до ст. 16 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією (далі – ЛКК) чи МСЕК, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.


Для цього потрібно прийняти відповідне рішення – відмовити в оплаті такого листка непрацездатності. Рішення щодо оплати або відмови в оплаті приймає страхувальник або уповноважені ним особи.


В рішенні можна зазначити:

Відмовити у допомозі по тимчасовій непрацездатності на підставі електронного листка непрацездатності № .... за період непрацездатності з .... по ..., оскільки протягом вказаного періоду вона фактично працювала, що є порушенням режиму, встановленого лікарем, і є підставою для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності відповідно до ч. 2 ст. 16 Закону 1105.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Заява-розрахунок лікарняних на порталі ПФУ

Лікарняні по-новому з 1 квітня 2026 року: як ПФУ контролюватиме видачу, перевірку та повернення коштів

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану

Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2026

Декретні для ФОП 2026: приклади та умови нарахування допомоги від ПФУ

Лікарняні: призначення та виплата допомоги

Електронний лікарняний 2026: від створення до оплати

«Декретні» відпустки в Податковому розрахунку

Довідка про середню зарплату

Повідомлення про виплату страхових коштів застрахованим особам

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
4

326

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

118

4

132

3

329

3

262

1

11

1

7

1

9

1

8

1

10

4

210

4

138

4

174

1

7

1

12

1

18

1

184

1

13

2

85

2

1206

3

51