Порядок заповнення і подання до органів Державної податкової служби України Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затверджений Наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, відповідно до якого з 01.01.2025 здійснюється формування та подання звітності.
Додаток Д1 до податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» (далі – додаток Д1) призначений для щомісячного формування платниками єдиного внеску щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).
В графі 16 додатку Д1 зазначаються суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності і допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи (у полі відповідного місяця лише в сумі, що припадає на такий місяць).
Зарплатний критерій для бронювання
Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, крім:
- державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності,
- господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків,
- резидентів Дія Сіті,
- юридичних осіб – релігійних організацій,
також працівників суб’єктів господарювання:
- виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії Російської Федерації,
- підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення,
- працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійновідновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад,
- здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25 відсотків акцій (часток) належать державі, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76).
Інформація про нараховану щомісячну заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомогу, компенсацію) формується за актуальними на дату надання інформації даними реєстру застрахованих осіб.
Особливості врахування нарахованих виплат у критерій заробітної плати
|
Джерело: лист ПФУ від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659
Від редакції: включати лікарняні до цих 20 ти. грн є доволі ризикованим підходом. Адже це може призвести до наступних наслідків:
- втрата статусу критично важливого підприємства,
- втрата бронювань всіх заброньованих працівників,
- підприємство зможе отримати нову критичність і право бронювати працівників лише через 6 місяців.
Відтак, якщо заброньований працівник захворів і за місяць йому зарплата складе менше за 20000 грн, варто подбати про додаткові донарахування, наприклад премія, матдопомога. Тим самим ви гарантуєте собі уникнення ризику втрати броні для працівника та критичності для підприємства.
Детальніше у мінікурсі «Зарплата заброньованим & лікарняні: ексклюзив від Мінекономіки та ПФУ»
Читайте більше:
Оновлені критерії Мінекономіки чинні з 19.09.2025
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Способи «дотягнути» зарплату до 20 000 грн при бронюванні: законні варіанти
Крапка у спорі: які доходи входять до заробітку заброньованих працівників