Зарплата заброньованим & лікарняні: ексклюзив від Мінекономіки та ПФУ

Розглянемо, чи враховуються лікарняні у зарплатний критерій для бронювання працівників. Попри те, що мінімальний поріг у 2024–2025 роках становить 20 000 грн, часто виникають запитання щодо нарахувань у разі тимчасової непрацездатності. Проаналізували роз’яснення Мінекономіки та ПФУ — і ось що дізналися

1

2009


  1. Мінімальний зарплатний критерій: як працює вимога 20 000 грн
  2. Лікарняні: включати чи ні до зарплати
  3. Що кажуть Мінекономіки та ПФУ
  4. Практичні поради: як не втратити бронювання


Мінімальний зарплатний критерій: як працює вимога 20 000 грн


Щоб забронювати працівника необхідно забезпечити зарплату не менше 20000 грн за місяць. Питання виникає коли працівник хворіє.


Лікарняні: включати чи ні до зарплати


Частина експертів спирається на Інструкцію зі статистики заробітної плати, затверджену наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, де лікарняні не входять до фонду оплати праці. Тому радять не включати їх до зарплатного критерію. Інші вважають можливим враховувати лікарняні, оскільки вони є базою нарахуванню ЄСВ.


Що кажуть Мінекономіки та ПФУ


Наша команда активно підключається до вирішення таких ситуацій. Перший запит ми направили до Мінекономіки. Держорган відмовився тлумачити це питання, посилаючись на відсутність повноважень.




Інший запит – до ПФУ. Але він теж не надав конкретної відповіді, лише зазначив особливості обліку лікарняних у звітності. Зокрема те, що у додатку 1 лікарняні відображають у місяці фактичного нарахування із розбиттям на періоди хвороби. Водночас у реєстрі застрахованих осіб інформація обліковується по періодах, за які нараховані відповідні суми.



Тож державні органи не надали чітких роз'яснень щодо врахування лікарняних у критерій 20000 грн. Це лише підкреслює неврегульованість даної ситуації.


Практичні поради: як не втратити бронювання


Ми радимо бути обережними у цій ситуації та не включати лікарняні до зарплатного критерію.


Відтак, якщо заброньований працівник захворів і за місяць йому зарплата складе менше за 20000 грн, варто подбати про додаткові донарахування, наприклад премія, матдопомога.


Тим самим Ви гарантуєте собі уникнення ризику втрати броні для працівника та критичності для підприємства.


Джерело: 7eminar

1

2009

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

14

46

34

41

23

2656

Стаття
Підсумки тижня
28.11.2025

Товарний облік скасували: малий бізнес виграв перший раунд. НБУ відкриває двері до банківської таємниці?! Підсумки тижня 24.11-28.11.2025

У випуску: держоргани вже публікують плани перевірок на 2026 рік; сертифікації бухгалтерів не буде, але досвід лишається важливим; суд скасував наказ Мінфіну про товарний облік ФОП; ПФУ роз’яснив декретні для сумісників; Мінекономіки проти додаткової відпустки на дітей під час декрету; у ВРУ зареєстровані законопроєкти про середній заробіток під час воєнних обставин, поважні причини прогулу та стаж при незаконному звільненні; ФОПи з ліцензією на алкоголь ризикують втратити її через безплатні відпустки; мобілізовані ФОПи можуть повернути сплачені податки; НБУ попереджає про можливі затримки фінансових операцій наприкінці року і розширює доступ до банківської таємниці; Мін’юст відкриває ЄДР та пропонує пакет уніфікованих форм для юросіб

основне зображення для Товарний облік скасували: малий бізнес виграв перший раунд. НБУ відкриває двері до банківської таємниці?! Підсумки тижня 24.11-28.11.2025

42

42

14

25

24

1275

147

23

381

69

411

256

17

421