
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Загальне обмеження у 59 к.дн. стосується лише щорічної основної та додаткових відпусток за один робочий рік. Для невикористаних відпусток за попередні роки ліміт не застосовується. Тому працівнику можна надати всю накопичену тривалість відпусток за домовленістю з роботодавцем.
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 к. дн., а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, – 69 к. дн згідно ч. 3 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
Але дане обмеження щодо загальної тривалості щорічних основної та додаткових відпусток стосується відпусток, що надають за один робочий рік. Наприклад, педагогічний працівник має право на тривалість щорічної основної відпустки 56 к. дн + 7 к. дн. щорічної додаткову відпустку за особливий характер праці, разом 56 + 7 = 63 (к. дн.)
Оскільки за робочий рік діють обмеження, то можна надати лише 56 основної + 3 щорічної додаткової відпустки.
Але ці обмеження не діють, якщо мова йде про відпустку за минулі робочі періоди.
Наприклад, працівник за чотири роки не використав щорічну (основну + додаткову) відпустку і загальна тривалість за минулий період становить 120 к. дн., то за домовленістю з роботодавцем можна їх надати.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Інвентаризація резерву відпусток
Які відпустки (не)перейдуть у 2026 рік
Резерв відпусток: як створити на 2026 рік
Графік відпусток – 2026: інструкція складання
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua
Компенсація за відпустку: правила, які допоможуть уникнути помилок
Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2026: розрахунок днів, пере / недовикористання




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…