Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Повістка працівнику з бронюванням: які дії роботодавця та працівника

На ТОВ прийшло розпорядження і повістка на уточнення даних для працівника, який має бронювання. Які дії роботодавця та працівника у цій ситуації?

6

456

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Роботодавець має оповістити працівника й увільнити його на дату явки в ТЦК та СП.


Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), керівники підприємств у разі отримання розпоряджень ТЦК, органів СБУ, підрозділів розвідорганів (додаток 13 до Порядку №1487) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик зобов’язані:


  1. видати наказ / розпорядження про оповіщення;
  2. довести наказ до відома працівників під особистий підпис, а працівникам, які виконують роботу дистанційно, вдома, тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні – рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення у частині, що стосується їх прибуття до ТЦК, органу СБУ, підрозділів розвідорганів у визначені строки;
  3. надіслати копію наказів / розпоряджень про оповіщення та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до органу, який надіслав розпорядження.


Те, що працівник заброньований, не впливає на явку до ТЦК. Йому обов'язково потрібно з'явитись за викликом у ТЦК на відповідну дату для уточнення даних.


Працівнику нічого не загрожує. А от в разі ігнорування загрожуватиме статус «порушника», штраф і неможливість його перебронювати, поки цей статус не зміниться.


Читайте більше:


Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки директором

Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК

Оповіщення працівників-дистанційників про виклик до ТЦК: дії відповідального за ВО + зразок наказу

Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП

У Резерв+ можна сплатити штраф за невчасне уточнення персональних даних

6

456

2

14

2

12

2

23

4

643

2

22

3

18

4

429

4

34

4

776

8

1377

3

36

4

7762

4

22

4

1238

6

481

4

20

4

65

33

24307

4

22

4

22