Сумісник на повну ставку: чи можливо

Працівник має право працювати за сумісництвом на повну або неповну ставку, головне – виконувати роботу у вільний від основного місця роботи час. Закон не зобов’язує роботодавця перевіряти наявність іншого місця роботи чи вимагати довідку від працівника. Отже, оформити сумісника на повну ставку можна без надання довідки про основне місце роботи, дотримуючись лише норм відпочинку та тривалості праці

2

223


Чи можна оформлювати сумісника на повну ставку та чи потрібна при цьому довідка про основне місце роботи?

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).


Єдина умова, якої слід дотримуватись, визначена в ст. 102-1 КЗпП:

робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час.

Тому, якщо такий працівник-сумісник бажає працювати на повну або неповну зайнятість, він має вказати це у заяві про прийняття на роботу.

Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти, чи є в працівника основне місце роботи. Тож працівникові не потрібно надавати довідку з основного місця роботи

Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день, якщо є умови для цього, адже законодавство не обмежує тривалість роботи за сумісництвом.


Звісно, фізично працівник не може працювати одночасно на три повні ставки, адже, крім роботи, йому треба ще й відпочивати. Але контролювати, чи дійсно він десь іще працює на повну ставку, роботодавець не може та й не зобов’язаний.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування

Сумісництво та суміщення: відмінні риси

Лікарняні сумісникам після 4 квітня 2025 року: приклади розрахунку

З сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: як заповнити Податковий розрахунок

Суміщення для сумісників: чи дозволено і як правильно оформити

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

223

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

101

1

64

1

24

1

13

1

6

1

9

1

22

1

9

2

28

1

9964

1

13

1

23

1

57

1

39

1

12

1

80

1

7309

3

257

1

16

3

166