Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: формула розрахунку та пільга на період воєнного стану

З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані самостійно розраховувати та сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Розмір внеску залежить від середньої зарплати, та фактичного виконання нормативу робочих місць. На період дії воєнного стану застосовується пільговий коефіцієнт – 50% від визначеного за новими правилами внеску

3

1672

В якому розмірі необхідно сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?

Розмір внеску обраховується платником шляхом визначення результату добутку таких показників:

  1. 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
  2. кількість місяців у кварталі;
  3. різниця між встановленим нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, які працевлаштовані роботодавцем з урахуванням вимог, визначених ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875) щодо розміру оплати праці (ст. 18-2 Закону №875).
Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується

Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю з округленням його до цілого значення згідно з математичними правилами округлення.

У разі виявлення за результатами проведення заходів державного контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю випадку безпідставного зарахування працюючої особи з інвалідністю до нормативу роботодавець зобов’язаний самостійно нарахувати і сплатити внесок за весь період такого зарахування.

На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску встановлюється на рівні 50% розміру, визначеного ст. 18-2 Закону №875 (п. 3 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 15.01.2025 №4219-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»)

Джерело: ЗІР, категорія 135.05


Читайте більше:


Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026

Середня кількість працівників: як визначити для «інвалідного» нормативу та цільового внеску

Нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році: що мають врахувати роботодавці

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

1672

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

101

2

12

2

76

6

11856

2

19

4

432

2

4772

3

56

2

289

3

1696

4

575

3

16

3

24

2

25

4

225

3

33

4

99

3

122

6

1138

3

26