Як перевести працівника зі строкового договору на безстроковий

Працівник працює за строковим трудовим договором (3 місяці), хочемо залишити працівника на безстроковий трудовий договір. Як це зробити? Через звільнення та прийом чи є інший спосіб?

4

16


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Не потрібно звільняти, чи оформляти додаткові документи.


Якщо Ви хочете, щоб працівник продовжував безстрокового працювати, тоді не потрібно жодних документів оформляти. Безстроковим договір стає, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають i жодна зі сторін не вимагає їх припинити, договір вважають продовженим на невизначений строк згідно з ч. 1 ст. 39-1 Кодексу законів про працю. Тобто договір трансформується в безстроковий автоматично. Жодних заяв, наказів, додаткових угод оформляти не потрібно.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Строк чинності колективного договору

Чи дозволяє закон змінювати весь трудовий договір через додаткову угоду

Простій vs призупинення: чому працівник не може «поставити договір на паузу»

4

16

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

4

2

15

3

21

3

25

3

18

10

6332

4

41

3

930

4

15

3

16

5

10438

5

27

3

27

4

141

4

1910

6

10388

3

467

3

26

3

1053