Як довго зберігає чинність колективний договір, укладений на підприємстві?
Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного в ньому (ст. 17 Кодексу законів про працю України)
Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором.
Особливості чинності колективного договору
- У разі зміни складу, структури, найменування роботодавця, від імені якого укладений колективний договір, він зберігає чинність.
- У разі зміни власника, реорганізації юридичної особи чи її відокремленого підрозділу умови колективного договору діють протягом строку, на який він укладений, але не більше одного року, якщо сторони не домовилися про інше.
- Колективний договір зберігає чинність протягом усього строку проведення ліквідації підприємства, установи, організації, закриття відокремлених підрозділів юридичної особи.
- На новоствореному підприємстві, в установі, організації колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Зміни до зупинення положень колективного договору під час війни: прийнято в цілому ВРУ
Хто контролює виконання колективного договору: роз'яснення Держпраці
Строк чинності колективного договору законодавством не регулюється
Чому потрібно укладати колективний договір