Хто контролює виконання колективного договору: роз'яснення Держпраці

Фахівці Держпраці в Запорізькій області роз'яснили, що контроль за виконанням колективного договору покладається безпосередньо на сторони, які його уклали. Якщо роботодавець порушує його умови, профспілки мають право вимагати усунення цих порушень


До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернувся телефоном працівник і запитав, хто має контролювати виконання колективного договору.


Інспектори праці роз’яснили, що, відповідно до статті 19 Кодексу законів про працю України, контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, які його уклали, в порядку:

визначеному цим колективним договором.

Якщо роботодавець порушив його умови, профспілки, що уклали колективний договір, мають право надсилати роботодавцю подання про усунення цих порушень, яке розглядається в тижневий строк.

У разі відмови усунути порушення, або недосягнення згоди в зазначений строк, профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду

Також фахівці Держпраці звернули увагу на те, що стаття 11 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві на період воєнного стану за власною ініціативою зупиняти дію окремих положень колективного договору.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Колективний договір на підприємстві

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇