Профспілка наполягає на зміні підходів до виплати надбавки за престижність

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до Прем’єр-міністра та профільного комітету Верховної Ради з вимогою забезпечити справедливі та єдині підходи до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці. Профспілка наполягає на внесенні змін до постанови КМУ №373 та встановленні надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу

4

13


ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій ВРУ Сергія Бабака з приводу необхідності забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці.


Нині постанова КМУ від 23.03.2011 №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» (далі постанова №373) дозволяє встановлювати цю надбавку в межах від 5% до 30% посадового окладу.

Через нестачу коштів у громадах та рішення на місцях багатьом педагогам її нараховують у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше виплачували більше

Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції:


  1. одні громади мають ресурс платити 30%;
  2. інші – лише 5%.


У підсумку, фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки.


У зверненні наголошено, що Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.


У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.


Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад.


Джерело: Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України


Читайте більше:


Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс із зарплати)

Зміна грейду посад держслужбовців: коли потрібна повторна класифікація

Із чого складається зарплата вчителя у 2026 році: оклад, надбавки та доплати

Уряд затвердив схему посадових окладів на посадах державної служби у 2026 році

Зарплати педагогів ВНЗ зростають на 30%: університети вже отримали фінансування


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

13

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

5

3

2213

1

10

2

13

1

13

4

17730

4

14

4

70

4

16

4

13

4

41

4

11

4

8

4

14

3

76

4

13

4

16

4

13

4

10