
У постанові КМУ від 30.01.2026 №114 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад» (далі – Постанова №114), установлено, що у 2026 році в державних органах, які провели класифікацію посад державної служби, посадові оклади державних службовців, визначені схемами посадових окладів, затверджених постановою КМУ від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році»:
у разі зміни грейду порівняно з 2025 роком, застосовуються після проведення повторної класифікації посад.
У роз’ясненні НАДС від 03.02.2026 №204-р/з вказано, що у 2026 році в державних органах, які провели класифікацію посад державної служби, посадові оклади державних службовців застосовуються після проведення повторної класифікації посад у разі зміни грейду порівняно з 2025 роком.
НАДС посилається на те, що в Постанові №144, зміна грейду вважається зміною зарплатного рівня, що базується на класифікації посад за юрисдикціями, типами органів та рівнями посад.
Тобто, якщо у 2025 році класифікаційний код посади відповідав грейду 12, а у 2026 році – грейду 11, необхідна повторна класифікація. При цьому, зміна посадового окладу в межах одного грейду не вважається зміною грейду та не потребує повторної класифікації.
У НАДС вказали, що потрібно керуватися вимогами Постанови №114, яка є підставою для проведення повторної класифікації посад державної служби і має вищу юридичну силу, ніж будь-яка методика НАДС.
У НАДС пояснили, що алгоритм дій державного органу наступний:
- Видання наказу про повторну класифікацію посад на підставі Постанови №114, із зазначенням усіх посад, щодо яких відбулася зміна грейду.
- Проведення повторної класифікації у порядку, що передбачений Методикою проведення класифікації посад, що затверджена наказом НАДС від 30.12.2025 №164-25.
- Прийняття рішення класифікаційним комітетом або відповідальним структурним підрозділом щодо змін у класифікаційних кодах. У разі відсутності змін, копія наказу разом із протоколом засідання направляється до НАДС без надання висновку.
Джерело: роз’яснення НАДС від 03.02.2026 №204-р/з
Читайте більше:
Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс із зарплати)
Із чого складається зарплата вчителя у 2026 році: оклад, надбавки та доплати
Уряд затвердив схему посадових окладів на посадах державної служби у 2026 році
Зарплати педагогів ВНЗ зростають на 30%: університети вже отримали фінансування
Як заокруглювати оклади з копійками соціальним працівникам після підвищення окладу у 2026 році



















