
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не потрібно.
Роботодавець не зобов'язаний повідомляти ТЦК та СП про вихід працівника на роботу після його звільнення з військової служби. Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, не містить такої вимоги серед переліку обов'язків підприємств щодо військового обліку. Обов'язок стати на військовий облік після звільнення з військової служби покладається на самого військовозобов'язаного.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника
Лікарняний для демобілізованого: як розрахувати середню зарплату
Індексація після демобілізації працівника: який місяць базовий
Демобілізація працівника: алгоритм повернення на роботу
Повернення демобілізованого працівника: які документи НЕ потрібно подавати до ТЦК




















