
Вечірній бухгалтер
30.01.2026
📢 Нова заява-розрахунок вже в ПФУ-кабінеті. Більш жорсткі вимоги до лікарняних. Приклади для зарплатної і перехідної ЄП-звітності. Топ-форма для статусу «важливого». 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 30.01.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Не дайте додатку Д1 зробити Вас «зіркою» перездач
Додаток 1 з ЄСВ – не поле для творчості. Тут експерименти та імпровізація зазвичай закінчуються перездачею. Помиляються навіть ті, хто ще вчора заповнював його на автоматі. Але сама помилка – не найстрашніше. Катастрофа починається, коли її «лікують» не тим способом.
На конкретних прикладах покажемо, як швидко й безболісно виправити будь-який «косяк»: коли подавати «звітний новий», коли – «уточнюючий», які коди й ознаки ставити, щоб потім не переплатити зайвого.
✍️ Коротко про головні новини тижня
У цьому випуску розповімо про:
✅ чергові податкові ініціативи МВФ, що б’ють по бізнесу;
✅ посилення вимог до оформлення і перевірки лікарняних;
✅ нові критерії поділу підприємств для обліку, пільг і звітності;
✅ табу на зміни в оплаті без згоди працівника;
✅ претензії Держпраці до зарплат через звітні показники;
✅ енергопідтримку МСБ через фіндопомогу, нульові кредити;
✅ скасування/спрощення звільнення від штрафів у блекаут;
✅ валютні пом’якшення і продовження ЗЕД-строків.
Трудові відносини та зарплатні ризики 2026-го
2 лютого запрошуємо Вас на практичний вебінар для бухгалтерів і бізнесу без зайвої теорії та з максимумом користі. Розберемо зарплатну звітність без помилок, чисельність, Д1, Д5, 4ДФ, нову МЗП, ЄСВ-2026, індексацію, ризики перевірок Держпраці і штрафів. Пояснимо, як уникнути відмов у критичності та бронюванні, контролювати середню зарплату й уникнути помилок у 2026 році.
Перехід пройшов легко. А звітність?
Змінили групу єдиного податку – і здається, що все під контролем? Саме тут ФОПи найчастіше «промахуються»: не та форма, не той строк, не той розділ – і привіт, штрафи. У матеріалі – як успішно пройти міграцію, що показувати в річній декларації за 2025 рік, коли потрібна квартальна, і де бізнес найчастіше підставляє сам себе. Плюс – живі приклади й готовий зразок 📄, щоб не гадати, а зробити правильно.
Пусте – не порожнє! Секрети нульової деки
Здається, можна просто ігнорувати декларацію, коли нема чого декларувати, але на практиці це може вивести на ще ті санкції. Хочете дізнатися, чому іноді краще подати «пусту» декларацію? Але й це не так вже й безневинно, як здається! Річна декларація може «підтягнути» всі квартали і накласти бонус-штрафи. Мар’яна Кавин розкриває, коли пусто – це безпечно, а коли – «плюс 1020 грн». Прочитайте, поки ППР не прийшло!
ВПО в штаті – гроші на рахунку. Якщо знати як
ВПО в команді – це не лише про підтримку, а й про реальні гроші для роботодавця. Але компенсація сама себе не оформить і в обліку не з’явиться «за замовчуванням». Тут важливі строки, дрібні деталі й кілька моментів, на яких найчастіше все ламається. У статті – 🧾 як не проґавити виплату, не бігати по колу з документами і показати компенсацію в обліку, без сюрпризів і переробок.
Без цієї форми статус «важливого» не світить
Статус «важливого для економіки» тепер не отримати, якщо не подати цих відомостей. Кабмін оновив правила бронювання – і в пакеті документів з’явилася нова вимога, яку просто не вийде оминути. Форма вже доступна, а без зазначених у ній даних документи можуть навіть не прийняти. Деталь невелика, але саме вона тепер вирішує, чи рушить пакет далі.
Коли облік у «цифрі», а проблеми – в «реалі»
Військовий облік остаточно «переїхав» у смартфон – і разом із ним туди ж переїхали нові строки, ризики й обов’язки для роботодавців. Електронні документи тепер не вічні, відстрочки мають властивість зникати, а старі папери більше не рятують. Кому потрібно оновлювати документи, що тепер має перевіряти роботодавець і як зробити все правильно – у матеріалі.
Вечірня пробіжка для мозку
1. Чи обнуляється індексація зарплати за січень 2026 року, якщо підвищення відбулося в жовтні 2025 року?
2. Чи правда, що юридичні особи 3 групи ЄП у 2026 році подаватимуть об’єднану звітність щокварталу?
Сьогодні – Ви редактор!
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, Ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Все дуже просто – виберіть тему вебінара, яка цікавить Вас найбільше. Своїм голосом Ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
Важливе для бізнесу: огляд змін
- вартість ліцензій у 2026-му за рік і квартал;
- оприлюднено Таксономію UA МСФЗ XBRL 2025;
- пільгове ввезення енергообладнання до 2029;
- більше повноважень ПФУ щодо пенсійного збору;
- нові пільги для водіїв з інвалідністю: проєкт №14411;
- громади зможуть самі ініціювати включення до ТОТ;
- (пере) бронювання в «Дії» за 24 год до і після 1 лютого.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ►
Десь на краю Європи є місто, яке не поспішає. Лісабон зустрічає теплим світлом, вузенькими вуличками й відчуттям, ніби Вас тут чекали. Тут легко загубитися – і так само легко знайти себе. Це місто для прогулянок без мети, для кави на сходах і моментів, коли хочеться просто жити.
😍 У Лісабоні є все: старовинні замки й казкові містечка, океан, який відкриває простір і думки, та затишок, що огортає з першого дня. Тут відпочиває не лише тіло – відпочиває голова.
Запрошуємо поїхати з нами в ідеальну бухгалтерську подорож!
Новини підготувала
Ваша рот на замку але по секрету розкажемо Редакція
Перевірки, штрафи
05.11.2026
Методологічна помилка ДПС: чому важливо знати про неї платникам податків
Помилки в роботі Електронного кабінету не завжди означають, що платник податків порушив законодавство. Податковий кодекс передбачає поняття методологічної помилки – невідповідності алгоритмів роботи кабінету нормам податкового законодавства. Пояснюємо, що саме вважається методологічною помилкою та чому це важливо для платників податків

Бронювання, критичність
05.11.2026
Зарплатний критерій для бронювання у 2026 році: чи враховують премії, надбавки та лікарняні
У 2026 році загальний зарплатний критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств становить 25 941 грн на місяць. Однак для його виконання враховують не всі виплати: виробничі премії, надбавки та доплати можуть увійти до зарплатного показника, а лікарняні залишаються спірним питанням. Роботодавцям важливо контролювати нараховану зарплату протягом усього строку бронювання, адже її зниження нижче встановленого рівня створює ризик анулювання відстрочки. Розглянемо, які виплати враховуються, які винятки передбачає законодавство та що потрібно перевірити підприємству

Основні засоби, МНМА
05.11.2026
Строк ліцензії не визначений: як амортизувати комп’ютерну програму пояснює ДПС
Державна податкова служба надала роз'яснення щодо оподаткування та амортизації нематеріальних активів (комп’ютерних програм), які використовуються у господарській діяльності платників податку на прибуток за МСФЗ, якщо строк дії ліцензії становить 70 років після смерті автора

Зміни у законодавстві
05.11.2026
Захист комерційної таємниці: Кабмін схвалив зміни за стандартами ЄС
Кабмін схвалив пакет законопроєктів, які мають наблизити українські правила захисту комерційної таємниці до стандартів ЄС. Документи визначають, як правомірно отримувати, використовувати й розкривати комерційну таємницю, а також передбачають нові механізми її захисту в суді та відшкодування збитків у разі порушень. Окремо пропонують змінити правовий статус комерційної таємниці, виключивши її з переліку об’єктів права інтелектуальної власності

Державний нагляд
05.11.2026
Спільний аналітичний кабінет ДПС, митниці та БЕБ: навіщо його створюють і коли запустять
Міжвідомча робоча група визначила нові завдання для ДПС, Держмитслужби, БЕБ та інших органів у боротьбі з тіньовою економікою й ухиленням від сплати податків. Серед пріоритетів – припинення схем штучного дроблення бізнесу, протидія тіньовому імпорту та посилення контролю за гуманітарною допомогою. Також планують створити спільний аналітичний кабінет податкової, митниці та БЕБ для відстеження руху товарів. Основні заходи мають виконати до 13 листопада – 1 грудня 2026 року, а окремі завдання – протягом семи днів

Ліквідація госпсуб'єкта
05.11.2026
Як закрити ФОП у 2026 році: покроковий алгоритм
У статті розглянули, як ФОП правильно звільнити найманих працівників у разі припинення діяльності: підстави звільнення, строки попередження, виплату вихідної допомоги та проведення остаточного розрахунку. Пояснили, які документи потрібно оформити в день звільнення, як подати Податковий розрахунок та уникнути штрафів. Окремо розібрали фінансові питання перед закриттям ФОП: перевірку заборгованостей, сплату єдиного податку, військового збору та ЄСВ, нюанси пільг, подання ліквідаційної звітності, закриття РРО/ПРРО, форми №20-ОПП і підприємницьких рахунків

Охорона праці
05.11.2026
Як облаштувати безпечний простір для працівників: вимоги та алгоритм від ДСНС
ДСНС оприлюднила методичні рекомендації щодо облаштування безпечних просторів на підприємствах. Документ визначає, хто відповідає за їх створення, як обрати придатне приміщення та які технічні вимоги врахувати для захисту працівників і відвідувачів від вибухової хвилі та уламків. Зокрема, рекомендують надавати перевагу підвальним і цокольним приміщенням, а безпеку простору підтверджувати розрахунками та документувати відповідним звітом

Бронювання, критичність
05.11.2026
Критичність підприємства та бронювання: 5 кроків, які роботодавцям потрібно зробити вже зараз
Оновлення критеріїв критичності та перегляд лімітів бронювання змушують роботодавців оцінити, чи збережеться статус критично важливого підприємства та чи не втратять працівники бронювання. Адвокат Ганна Лисенко радить не чекати офіційного перегляду, а вже зараз перевірити підстави отримання критичності, актуальність документів і використану квоту

Особи з інвалідністю
05.11.2026
ТОВ і ФОП мають по одному працівнику у відпустці без збереження зарплати: чи подавати Звіт про внесок
Чи потрібно подавати Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на ТОВ є лише директор, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, а у ФОП є один найманий працівник, який також перебуває у відпустці без збереження зарплати?

ФОП
05.11.2026
ФОП на 3-й групі продає товари за договором комісії: яку суму включати до доходу
ФОП – платник єдиного податку третьої групи, який продає товари за договором комісії як комісіонер, має включати до доходу не всю суму коштів, що надійшла на його рахунок, а лише комісійну винагороду. Цей самий підхід застосовується і для визначення граничного обсягу доходу, який дає право залишатися на третій групі єдиного податку

Військовий облік
05.11.2026
Відстрочка закінчується, Е-ВОД оновлюється з 31 жовтня: встигніть внести зміни до Списків ВО
31 жовтня для більшості військовозобов’язаних завершилась дія чинної відстрочки від мобілізації. Закінчення строку автоматично впливає на електронний військово-обліковий документ (Е-ВОД), і працівники повинні оновити дані у «Резерв ІD». Роботодавці, у свою чергу, зобов’язані внести зміни до списків персонального військового обліку протягом 5 днів

Індексація, компенсація
05.11.2026
Знищені основні засоби: як списання повністю замортизованого майна впливає на податок на прибуток
ДПС пояснила, що якщо бухгалтерська залишкова вартість об’єкта дорівнює нулю, фінансовий результат до оподаткування не збільшується за п. 138.1 ПКУ. Водночас, якщо за податковим обліком об’єкт має залишкову вартість, платник може зменшити фінансовий результат відповідно до п. 138.2 ПКУ. Розглянемо, які податкові різниці виникають під час списання такого майна

Особи з інвалідністю
05.11.2026
Як нумерувати Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, – ЗІР від ДПС
Під час подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю важливо правильно зазначити його номер. Нумерація здійснюється в хронологічному порядку в межах одного звітного періоду незалежно від типу Звіту – «Звітний», «Звітний новий» чи «Уточнюючий». При цьому нумерація не продовжується в наступному кварталі

Заборгованість
05.11.2026
Банкрутство мікро- та малого бізнесу: законопроєкт №15024 рекомендують ухвалити в цілому
Для мікро- та малого бізнесу можуть запровадити спрощену процедуру банкрутства зі строком розгляду не більше 180 днів. Законопроєкт №15024 також передбачає нові правила призначення арбітражного керуючого, погашення боргів і захисту прав працівників. Окремий блок змін стосується державних підприємств, щодо яких ухвалено рішення про приватизацію: для них пропонують визначити пріоритет процедур приватизації над банкрутством. 4 листопада профільний комітет рекомендував Верховній Раді ухвалити законопроєкт у цілому









