
Яким чином жінка, ФОП, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною та отримує державну допомогу при народженні дитини, з якої відповідно до законодавства сплачується єдиний внесок, може реалізувати право на отримання допомоги по вагітності та пологах у разі настання наступної вагітності (народження другої дитини)? Чи можливе законодавче запровадження механізму добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для ФОП, які отримують державну допомогу при народженні дитини?
Уповноваженим органом управління в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку є Пенсійний фонд України (ч. 1 ст. 4 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).
У частині повноважень зазначене також кореспондується із ст. 5 Закону України від 21.11.1992 №2811-XII «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (далі – Закон №2811), відповідно до якої допомога, зокрема, у зв'язку з вагітністю та пологами (крім допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, зазначеним у ч. 2 ст. 4 Закону №2811) призначається і виплачується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (Пенсійний фонд України).
Джерело: Лист ДПС 28.01.2026 №93/2/99-00-24-03-01-02
Читайте більше:
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану
Чи можуть ФОПи отримати допомогу 8 000 грн за програмою «єЯсла»
Обмеження розміру лікарняних та декретних у 2026 році
Декретні для ФОП 2026: приклади та умови нарахування допомоги від ПФУ
Чи можна ФОП збільшити декретні виплати, якщо подати заяву-розрахунок після 01.01.2026




















