Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Як подати декларацію ФОП через Дію: коротка інструкція

На початку 2026 року ФОПам необхідно відзвітувати за результати діяльності у 2025 році. Граничні строки подання декларацій залежать від групи єдиного податку та виду звітності, а їх порушення може призвести до штрафів. Тому варто заздалегідь перевірити дедлайни та обрати зручний і безпечний спосіб подання декларації

2

1544

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Граничні терміни подання річної декларації ФОП за 2025 рік у 2026 році



Звіт

Хто подає

Граничний строк

Декларація платника єдиного податку (річна)

ФОП 1 групи

До 2 березня 2026 (60 днів після закінчення року)

Декларація платника єдиного податку (річна)

ФОП 2 групи

До 2 березня 2026 (60 днів після закінчення року)

Декларація ЄП (за 4 квартал)

ФОП 3 групи

До 9 лютого 2026 (40 днів після кварталу)

Як це зробити в застосунку?


  1. Відкрийте застосунок Дія на смартфоні або планшеті.
  2. Перейдіть у вкладку Сервіси → Податки.
  3. Оберіть Подати декларацію.
  4. Заповніть дані та перевірте їх.
  5. Натисніть Надіслати – і декларація автоматично потрапить до податкової.


Після цього ви отримаєте електронне підтвердження, яке можна зберегти або показати за потреби.


Можна подати декларацію не лише в застосунку, а й на порталі Дія – якщо зручніше з комп’ютера.


Джерело: Дія


Від редакції: ми за традиційний спосіб подання декларації, а саме через Е-кабінет платника податку. Цей спосіб мінімізує кількість помилок при заповненні та ми маємо покрокові інструкції як заповнити декларації саме через сервіс податкової.


Читайте більше:


Декларація платника єдиного податку – ФОП 3 групи: інструкція

Декларація платника єдиного податку – ФОП 2 групи: інструкція

Декларація платника єдиного податку – ФОП 1 групи: порядок заповнення

Річна звітність ФОП за 2025 рік: хто і коли подає декларації у 2026 році


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

1544

2

7

1

17

4

136

4

17

2

30

4

823

2

22

1

496

2

14

4

519

2

396

5

125

3

10

6

10022

12

11174

13

8108

13

2745

4

63

2

15

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

336