
Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього наявний лише закордонний паспорт?
Так, можна.
При укладенні трудового договору подається паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 Кодексу законів про працю України).
Паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України (п.п. «б» п. 1 ч. 1 ст. 13 Закону України від 20.11.2012 №5492-VI «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»).
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором
Повідомлення про прийняття на роботу
Прийняття на роботу: порядок та зразки документів
Що повинен обов’язково містити трудовий договір
Прийом на роботу працівника чи обов’язковий військовий квиток



















