
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Так, потрібно сканувати всі заповнені сторінки.
Відповідно до п. 5 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1):
Скановані копії виготовляються в кольоровому форматі з оригіналів трудової книжки та документів про стаж, мають містити всі сторінки трудової книжки, до яких внесено записи, у хронологічному порядку та поля відповідних документів, бути придатні для сприйняття їх змісту, зокрема дані про серію та номер бланків документів, рекомендована роздільна здатність при скануванні – 300 dpi, формат зображення має бути jpg або pdf, розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
Зауважте: сканувати слід всі сторінки, до яких внесено записи. Отже, оцифровувати / сканувати треба і ті записи (сторінки, що містять записи) після 10.06.2021.
Задвоєння даних в системі не відбувається!
Попереджаємо, що у Відомості про трудову діяльність при оцифруванні / передачі сканкопій трудової книжки буде заповнена графа 4, яка дублюватиме дані, що є в Реєстрі, але це не помилка. Наявність дати в графі 4 відображає, що трудова книжка оцифрована / відсканована.
Джерело: 7eminar
Оцифрування паперової трудової книжки
Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов
ПФУ вимагає оцифрувати накази і трудові: чи дійсно це обов’язково
Чи можна оцифрувати трудові книжки осіб за цивільно-правовим договором
Оцифрування трудового стажу ФОП: які документи необхідно подати до ПФУ
Як оцифрувати трудову книжку за допомогою телефону: відеоінструкція від ПФУ
Сканування трудових книжок: передавати сторінку окремо чи загальним файлом



















